首页->民企公益大使   企业谋发展 爱心献社会—记北京顺思童服装有限公司总经理尹永利 发布日期：2006-1-6 8:51:03  信息来源：怀柔信息网       U.K、Only、李宁等近二十家国内外知名服装企业的产品从这里走向世界各地，每年实现销售收入6000万元以上，创利税300多万元，提供就业岗位千余个……尹永利和他所经营的北京顺思童服装有限公司走过了14年的风雨历程。     从一名技术工程师成长为民营企业家     走进北京顺思童服装有限公司总经理尹永利的办公室，书柜里陈列的各种奖杯、证书十分醒目：“五一”劳动奖章、怀柔十大非公青年企业家、北京市精神文明建设标兵……尹永利说：“我珍视这些荣誉，它们来之不易，这是社会对我的肯定。”     尹永利原是一家国有服装企业的技术工程师，1992年，他毅然辞职，创办了恒毅制衣厂。一名技术人员下海经商谈何容易，资金短缺、技术人员匮乏，两条流水生产线十分落后，工厂举步维艰。面对重重困难，尹永利没有被吓倒，他凭着一股韧劲和精湛的专业技术，去银行争取贷款，跑市场发展客户，北京、天津等地的服装企业相继和他签订了服装加工订单，企业稳步走上了正轨。 企业要发展就必须不断开拓创新，走出传统服装来料加工的固有模式。1998年，在恒毅制衣厂基础上，尹永利创建了集服装设计、加工、销售为一体的北京顺思童服装有限公司，极大地拓宽了企业发展空间，引进先进的生产流水线20条，建立了人才培训体系。 去年，公司成为李宁公司的核心供应商和研发基地，顺利通过了HM和ESPRIT的验厂,开辟了直接从事贸易加工的新领域。 “公司投资100余万元扩建了研发部和样品间，建立了国际标准化的面料测试实验室,将拓展户外、运动和休闲服装产品的研发、设计领域。”尹永利对企业的发展充满信心。     凝聚人心，让公司成为“员工之家”     2004年夏天的一个深夜，突降暴雨，公司仓库的顶盖被掀开，上万件的衣物面临被雨淋的危险，已经睡下的公司员工纷纷起床，将衣物搬到了另一个库房，避免了十几万元的经济损失。累得精疲力尽的员工没有任何怨言。他们说，公司的事就是我们自己的事。     尹永利深知，企业的长远发展必须建立以人为本的经营理念，本着为社会谋一份安定，为职工谋一份职业，为家庭谋一份幸福的理念，公司组建了党、团和工会组织，并积极开展企业民主化建设，先后投入200多万元改善员工的宿舍、食堂等生活福利设施，建立了职工活动室、图书室，购买了乒乓球、篮球、象棋等活动用具，每逢节假日，还组织职工开展丰富多彩的文艺活动。职工的冷暖更让尹永利牵挂在心。职工黄大伟家里上千斤的食用油卖不出去,尹永利以超出市场价一倍的价格将其收购;职工徐宝珠家的孩子得了脑炎,尹永利二话没说,立即让会计拿出两万块钱为她垫付了医疗费。     人心凝聚，企业充满活力。公司在取得长足发展的同时，精神文明建设取得丰硕成果，先后被区总工会授予“先进职工之家”，市政府授予2004年度“再就业先进企业”，市工商联授予“文明单位”等荣誉称号 “回报社会,关注民生 是民营企业家的责任” 琉璃庙镇孙胡沟村的道路平坦而宽敞，为该村百姓出行和经济发展提供了便利条件。这条路是2004年由北京顺思童服装有限公司出资5万元修建的，被当地群众称为“顺思童路”。 成功不忘党的培养，致富不忘回报社会。公司的稳步发展和日益雄厚的经济实力，使尹永利回报家乡、回报社会的愿望变成现实。1995年，公司与北房镇驸马庄小学成为联谊单位。每逢教师节，公司都会送去慰问品和慰问金，并先后捐款10多万元，帮扶贫困生完成学业。2003年“非典”期间， 他个人及公司捐款7万元，捐赠防护服、隔离服1000多套，口罩达5000多个，累计15万余元。     公司位于北房镇经纬工业开发区，关注周边百姓的生活、就业问题成为尹永利工作的一项内容。他每年走访北房地区的贫困农户，为他们送去现金和生活必需品，累计达价值15万元。 先后安置了300多下岗职工，使下岗职工找回了自信，也为政府分了忧。     尹永利常说：“企业自我发展的同时，回报社会、关注民生是一个民营企业家的责任。”刘雪梅