本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求，由怀柔区劳动和社会保障局编制的2008年度政府信息年度报告。
全文包括概述，主动公开政府信息的情况，依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况，政府信息公开的人员、收费及减免情况，因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况，政府信息公开工作存在的主要问题、改进情况和其他需要报告的事项。
一、概述
根据《条例》要求，2008年5月1日起本机关开始开展政府信息公开工作。为此，专门配备了4名全职工作人员，12名兼职工作人员，设立了1个专门的信息申请受理点，并开辟了劳动局大厅LED屏、触摸屏等政府信息公开查阅场所。截至2008年底，本机关政府信息公开工作运行正常，政府信息公开咨询、申请以及答复工作均得到了顺利开展，根据《条例》要求收集、整理了我局应向社会公开的政府信息，根据区政府信息公开办要求，同时为较好落实信息公开各项工作，在成立信息小组的基础上，建立了《怀柔区劳动和社会保障局信息公开办法（暂行）》等各项规章制度。
二、政府信息主动公开情况
（一）公开情况
本机关2008年共主动公开政府信息72条，其中电子化率达100%。
在主动公开的信息中，机构职能类信息19条，占总体的比例为26.4%；规划计划类信息1条，占总体的比例为1.4%；行政职责类信息49条，占总体的比例为68%；业务动态类信息3条，占总体的比例为4.2%。
自政府信息公开工作实施以来，为保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息，提高政府工作透明度，怀柔区劳动和社会保障局依法公开了在履行职过程中制作和获取的应公开的政府信息，这些信息主要包括来我局办理业务的具体流程及办理依据，这些信息的公开，使公民、法人和其他组织更加全面深刻的了解政府信息，提高了其依法办理业务的质量和效率。
（二）公开形式
在主动公的信息中，为方便公众了解信息，在实际工作中，本机关主要通过以下方式对政府信息进行宣传：政府网站、政府信息公开大厅、区档案馆、区图书馆、便民手册、电子屏幕、电子触摸屏等方式。
三、政府信息依申请公开情况
本机关2008年度未收到政府信息公开申请件。
四、行政复议和行政诉讼情况
2008年，没有发生针对本机关政府信息公开的行政复议
五、主要问题和改进措施
开展信息公开宣传教育培训不足，进一步加强信息公开宣传教育，培训工作。努力营造全局干部职工重视信息公开，积极发布信息的良好氛围。
怀柔区劳动和社会保障局
二〇〇九年三月三十日