带头规范遵守小区《居民规约》；带头做到服从社区日常管理；带头按时交纳物业费......日前，区委组织部、区委社会工委、区直机关工委、区民政局四部门联合在全市率先制定出台《关于做好在职党员常态化参与社区治理的实施方案》，动员广大在职党员充分发挥在基层治理中的先锋作用，推进在职党员参与社区治理常态化、机制化。
为深入贯彻落实党的二十大精神，有效发挥党组织和在职党员在基层治理中的作用，我区以社区存在的现实问题和群众需求为导向，积极推动在职党员融入网格、服务社区，要求广大在职党员亮明“一个身份”，做到“十个带头”，做好“三个参与”，认领“一个岗位”，通过探索模范作用日常化、岗位管理长效化、志愿服务实效化，实现在职党员常态化参与社区治理，打通党员联系服务群众的“最后一米”，将党组织“触角”延伸至小区、楼门、院落、管理网格等治理单元，推动基层服务“零距离”。
各社区党组织根据实际情况，以现有四级网格为单位，将回社区报到的在职党员按小区、楼栋等物理空间进行进一步细化划分，将在职党员编入相应的网格服务团队或志愿服务团队，安排担任队长或卫生委员、治安委员、文体委员、楼栋管理员，同时推荐素质高、热心社区公益活动的在职党员加入小区业委会。
为进一步发挥在职党员作用，各社区还设立了文化服务类、心理辅导类、法律维权类、医疗救助类等“10+X”岗位，引导在职党员根据个人工作性质和个人特长等实际情况，主动参与社区治理。怀柔区要求每名在职党员至少要认领“一个岗位”，充分利用社区党群活动服务中心等活动场地和设施，为社区居民群众开展党课宣讲、政策宣传、民事调解、法律援助、扶贫帮困、助残助老、关爱留守儿童、家政服务等各类特色服务。
区委社会工委区民政局相关工作负责人表示，要通过一系列措施引导全区在职党员常态化参与社区治理，做到党员回社区有岗位、有职责、有效果，让在职党员成为参与社区治理的“主力军”，引导广大社区居民“管好自家事、关心邻里事、参与社区事”，努力实现小事不出楼门、大事不出片区、难事不出街镇，建设管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型社区。