十九届中央纪委四次全会指出，要在更大范围整合运用监督力量，提升基层纪检监察机关监督能力。为此，北京市纪委监委出台了推动监督向基层延伸的意见，在明确基层监督人员、职责、权限等基本内容的同时，要求各区纪委监委细化举措，积极探索监督职能向乡镇（街道）、村（社区）延伸的有效途径。在市纪委监委的指导下，各区纪委监委均选择乡镇、村（社区）进行监督向基层延伸试点，通过配齐配强基层监督力量、整合基层监督资源、创新监督方式等，提升“最后一公里”监督效能，推动全面从严治党向基层一线、向群众身边延伸。北京日报客户端“清风北京”频道将对各区纪委监委的试点工作进行挖掘报道，为全市的改革提供有益借鉴。
清风北京讯 在怀柔区纪委监委前不久召开的纪检监察系统月度点评会上，杨宋镇纪委运用“一二三四”工作法找准基层监督重点，并完善村级考核办法的举措，得到区纪委监委主要领导的肯定。
杨宋镇纪委推行的“一二三四”工作法的核心内容如下：
“一”是：每月召开一次工作例会，围绕区纪委每月下发的《监督重点事项清单》以及镇纪委制定的《杨宋镇影都“365”监督职责清单》、《杨宋镇纪委2022年工作要点任务分解清单》等文件布置本月监督重点和工作要求，同时要求各村（居）纪检委员结合《杨宋镇关于加强村（居）“一把手”和“两委”班子成员监督的工作措施（试行）》，切实加强对镇、村（句）“一把手”和领导班子的监督。通过参加重大事项决策、工程招投标等会议，用“查”束权，聚焦关键少数，做实做细“一把手”和班子成员的日常监督。
“二”是：以党风廉政教育片和《清风北京》、《清风怀柔》两个公众号为学习媒介，将宣传教育工作做在日常、做在经常。充分发挥村（居）理论学习中心组学习优势，镇纪委定期下发学习资料，组织“两委”干部进行集中学习，进一步强化“两委”干部的政治站位，切实在思想上、行动上做遵规守纪的表率。同时结合“三会一课”制度落实，明确村（居）党支部书记为落实“三会一课”制度的第一责任人，要带头以双重身份参加组织生活会，检查各党支部“三会一课”记录本、上报学习贯彻等情况，督促各党支部严格落实“三会一课”制度，增强行动自觉。
“三”是：以“重点”“专项”“日常”三张监督报表为抓手，突出监督重点，督促基层纪检委员针对“三重一大”民主决策、“三资”管理制度机制执行以及“两委”干部作风等情况开展监督工作。同时在每年12月召开《杨宋镇村（居）纪检委员述职评议会》，镇纪委书记听取各村（居）纪检委员监督工作开展情况汇报，并针对各村（居）汇报情况逐一进行点评。
“四”是：以村居的人、财、物、事四个方面为村（居）监督工作重点，以“小切口”专项监督入手，在精准监督、有效监督上下功夫，切实履行好监督职责。每月组织“两委”干部进行警示教育学习，教育引导村级“两委”知敬畏、存戒惧、守底线，切实增强廉洁自律和拒腐防变能力。
此外，杨宋镇纪委从细化指标、规范程序等方面入手，结合镇域实际情况制定《杨宋镇村（居）纪检监察工作考核办法》，细分九个方面，进一步完善村级考核办法，巧用量化考核办法，使得每个考核目标都制定了更具体、操作性更强的评分标准，推动全面从严治党向基层延伸。
杨宋镇纪委进一步拓展廉政建设抓手，为村（居）干部配发《清风传家》和《严以治家》两套书籍进行学习，并组织村（居）纪检委员开展大讨论，要求纪检监察干部要做讲规矩、守纪律、倡廉洁、重家风表率，争作良好家风的践行者，用自身的实际行动引导身边的党员干部树立良好家风。镇纪委还制定并下发《杨宋镇机关干部警示教育提醒20条》、《杨宋镇村（居）干部警示教育提醒20条》，进一步规范全镇党员干部的行为。
编辑：应晓燕