| 序号 | 计划名称 | 任务名称 | 发起部门 | 参与部门 | 抽查领域 | 部门联合 抽查事项 | 本部门抽查事项 | 对象范围 | 抽查日期自 | 抽查日期至 | 实施部门 | 抽取对象基数 | 抽取比例 | 抽查检查对象数量 |
| 1 | 北京市怀柔区2024年度部门联合双随机抽查工作计划 | 区人力社保局联合区住建委2024年度对建筑施工项目企业用工情况联合双随机检查 | 怀柔区人力资源和社会保障局 | 怀柔区住房和城乡建设委员会 | 劳动用工监管 | 对遵守劳动保障法律、法规规章情况进行检查和处理| 对建设工程劳务管理进行监督检查 | 对各类用人单位（与劳动者建立劳动关系）工资支付情况检查 | 建筑施工项目用人单位（与劳动者建立劳动关系） | 2024-4-1 | 2024-11-15 | 怀柔区人力资源和社会保障局|怀柔区住建委 | 25 | 36% | 9 |
| 2 | 北京市怀柔区2024年度部门联合双随机抽查工作计划 | 区人力社保局联合区文旅局2024年度对文化行业企业用工情况联合双随机抽查 | 怀柔区人力资源和社会保障局 | 怀柔区文化和旅游局 | 劳动用工监管 | 对遵守劳动保障法律、法规规章情况进行检查和处理|对影剧院、文化娱乐场所等取得、公示相关许可证及其他情况，卫生状况及卫生制度的检查 | 对各类用人单位（与劳动者建立劳动关系）工资支付及使用童工情况检查 | 文化行业用人单位（与劳动者建立劳动关系） | 2024-4-1 | 2024-11-15 | 怀柔区人力资源和社会保障局|怀柔区文化和旅游局 | 18 | 50% | 9 |
| 3 | 北京市怀柔区2024年度部门联合双随机抽查工作计划 | 区人力社保局联合区公安分局2024年度对保安行业企业用工情况联合双随机抽查 | 怀柔区人力资源和社会保障局 | 怀柔区公安分局 | 劳动用工监管 | 对遵守劳动保障法律、法规规章情况进行检查和处理|对保安从业单位及其保安服务活动情况及保安培训单位及其培训活动情况的检查 | 对各类用人单位（与劳动者建立劳动关系）工资支付情况检查 | 保安行业用人单位（与劳动者建立劳动关系） | 2024-4-1 | 2024-11-15 | 怀柔区人力资源和社会保障局|怀柔区公安分局 | 50 | 20% | 10 |
| 4 | 北京市怀柔区2024年度部门联合双随机抽查工作计划 | 区人力社保局联合区市监局2024年度对劳务派遣企业用工情况联合双随机抽查 | 怀柔区人力资源和社会保障局 | 怀柔区市场监督管理局 | 劳务派遣用工监管 | 对经营劳务派遣业务违规行为的行政检查| 公示信息检查 | 对经营劳务派遣业务企业用工行为的检查 | 存在派遣用工行为的劳务派遣企业 | 2024-4-1 | 2024-11-15 | 怀柔区人力资源和社会保障局|怀柔区市场监督管理局 | 15 | 60% | 9 |
| 5 | 北京市怀柔区2024年度部门联合双随机抽查工作计划 | 区人力社保局联合区市监局2024年度对人力资源服务机构企业用工情况联合双随机抽查 | 怀柔区人力资源和社会保障局 | 怀柔区市场监督管理局 | 人力资源服务机构用工监管 | 对经营性人力资源服务机构从事人力资源服务业务的行政检查| 登记事项检查、公示信息检查 | 人力资源服务机构经营情况、用工情况的检查 | 从事人力资源服务业务的人力资源服务机构 | 2024-4-1 | 2024-11-15 | 怀柔区人力资源和社会保障局|怀柔区市场监督管理局 | 9 | 66% | 6 |
责任编辑：郑百河