北京市怀柔区人力资源和社会保障局2022年度执法检查计划
序号 |
检查主体 |
检查方式 |
管理对象基数 |
拟检查单位数 |
检查比例 |
1 |
法制科 |
日常巡视检查、双随机抽查、专项检查、书面审查等 |
160家劳务派遣企业 |
84 |
53% |
2 |
法制科 |
现场监督检查、专项检查 |
按照养老、工伤、失业保险经办机构,包括16家镇乡社保所,技能提升培训资金管理部门等经办和资金拨付的实际业务量进行检查。视情况延伸检查部分享受补贴企业、培训机构和享受补贴人员。 |
70 |
不低于10% |
3 |
社会保险科 |
日常巡视检查、双随机抽查等 |
40家建立企业年金单位 |
16 |
40% |
4 |
职业能力建设科 |
日常巡视检查、双随机抽查、专项检查等 |
8家民办职业技能培训机构 |
4 |
50% |
5 |
就业促进科 |
日常巡视检查、双随机抽查、专项检查、书面审查等 |
39家经营性人力资源服务机构 |
2 |
5% |
6 |
北京市怀柔区人力社保综合执法队 |
日常巡视检查、双随机抽查、专项检查、书面审查等 |
2800家用人单位 |
1400 |
50% |
责任编辑:王现斌