区人力社保局“六个坚持”开创高质量发展新局面

　　今年以来，人力社保局坚持以服务保障民生为引领，找准人社工作发力点，全力提升服务水平，推动就业、社保等民生要素提速增效，以顶格标准、满格状态推进人社事业实现新跨越。

　　一是坚持稳住就业基本盘，保持局势平稳。加大政策保障、资金直补力度为企业纾困，深化援企稳岗，推动优惠政策落地见效，鼓励企业稳岗留工；二是提升社保供给能级，提高惠民保障水平。紧扣“全覆盖、保基本、多层次、可持续”目标，落实市区两级惠民政策，深化社保体系改革，共享社保发展红利；三是坚持突破引才品牌，打造人才服务高地。深度参与“雁栖计划”，打好人才服务“组合拳”，通过“区内+区外”“校招+社招”“线上+线下”相结合的模式，打造怀柔揽才聚智品牌；四是坚持风险防控化解，构建和谐劳动关系。全力化解风险隐患，切实保障劳资双方合法权益，维护社会公平正义。五是坚持智慧人社建设，优化人社服务品质。推进人社智治，全面加快数字化、信息化、网络化、终端化步伐；六是坚持党建引领，服务重点工程。健全服务科学城需求清单、服务清单，引导党员干部在科学城建设中主动问需、主动协调、主动担当。