根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）和《怀柔区教育系统所属事业单位2020年第二批公开招聘教师公告》精神，现将怀柔区教育系统所属事业单位2020年第二批公开招聘教师面试成绩及现场资格审查有关事项公告如下：
一、面试成绩及进入现场资格审查人员名单
面试成绩实行百分制，合格分数线为60分（含），成绩低于合格线者不能进入下一环节。总成绩由笔试成绩及面试成绩组成，笔试及面试成绩各占总成绩50%（即总成绩=笔试成绩*50%+面试考察成绩*50%），总成绩相同的考生，以面试成绩确定名次，若面试成绩仍相同，将安排一次加试确定名次。根据考生总成绩,按照各岗位需求人数，从高分到低分1:1确定进入现场资格审查人员。考生面试成绩、总成绩及进入现场资格审查人员名单见《怀柔区教育系统所属事业单位2020年第二批公开招聘教师面试成绩及进入现场资格审查环节人员名单》（附件）。
二、现场资格审查
（一）现场资格审查时间
9月2日（星期三）上午9:00-11:30，下午1:00-5:00。
（二）现场资格审查地点
北京市怀柔区教育委员会北楼408人事科（怀柔区青春路湖光南街2号）。
（三）现场资格审查方式
考生本人需携带相关材料到现场进行现场资格审查，也可委托他人代替参加，如委托他人参加须额外提交本人及委托人身份证复印件。现场资格审查通过的，按时参加体检、考察。现场资格审查未通过或主动放弃的，将根据总成绩从高到低的顺序依次递补。
（四）现场资格审查需携带材料
现场资格审查需携带以下材料，并现场出示原件比对。
1.京籍应届毕业生现场资格审查材料按以下顺序装订，复印件不予退还：
（1）填写真实、完整、规范的报名表纸质版1份（现场资格审查通过后在报名表“诚信承诺”处现场签字确认）。
（2）本人身份证、户口本（首页及本人页）、学生证、大学成绩单（学校教务部门出具并盖章）复印件1份，需现场出示原件比对。
（3）加盖学校就业主管部门公章的就业推荐表复印件1份，就业推荐表上需明确标注毕业生的培养方式（统招统分、非定向等）、生源地、学历、学制和毕业时间。如未明确标注相关事项，需提供学校就业主管部门出具并加盖公章的证明函复印件1份，需现场出示原件比对。
（4）教师资格证或有效期内教师资格考试合格证明复印件1份，现场出示原件比对）。暂未取得可不提交。
2.京籍社会人员现场资格审查材料按以下顺序装订，复印件不予退还：
（1）填写真实、完整、规范的报名表纸质版1份（现场资格审查通过后在报名表“诚信承诺”处现场签字确认）。
（2）本人身份证、户口本（首页及本人页）复印件1份，需现场出示原件比对。
（3）毕业证、学位证复印件1份，需现场出示原件比对。
（4）加盖存档机构公章的就业报到证、存档证明复印件各1份。
（5）教师资格证或有效期内教师资格考试合格证明复印件1份，现场出示原件比对）。2018、2019届尚未就业派遣仍处于择业期内高校毕业生暂未取得可不提交。
三、体检、考察及公示
怀柔区教委将根据现场资格审查结果,按照各岗位需求人数1:1比例确定参加体检人选并组织体检工作，体检标准参照公务员录用体检标准执行。参加体检人员应在指定日期到指定医疗机构参加身体检查。对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检费用由个人承担，参加体检人员名单及相关要求将在现场资格审查结束后3日左右在北京市怀柔区人民政府网站公布。
怀柔区教委负责对体检合格人员进行考察。考察合格后，公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示结果无异议的，按程序办理入职手续。
无正当理由未按规定参加体检、体检不符合要求、考察不合格的，不予聘用。空缺的岗位由用人单位根据实际情况决定是否从总成绩合格人员中递补，并单独通知递补人员参加体检、考察。
四、注意事项
（一）资格审核贯穿整个招聘工作始终，在任何一个招聘环节发现考生存在不符合招聘要求、提供虚假材料，伪造、编造有关证件和信息等情形，均做取消考生报名资格处理，责任由考生自行承担。
（二）从报名开始到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。
（三）如因特殊情况招聘工作有所调整，将以用人单位统一通知为准，区教委或用人单位将确保提前通知到每一位考生。
附件：怀柔区教育系统所属事业单位2020年第二批公开招聘教师面试成绩及进入现场资格审查环节人员名单
北京市怀柔区教育委员会
2020年8月31日