根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）和《怀柔区教育系统所属事业单位2023年第一批公开招聘教师公告》精神，现将怀柔区教育系统所属事业单位2023年第一批公开招聘教师资格初审结果及面试安排公告如下：
一、资格初审结果及进入面试环节人员名单
本次资格初审共有934人通过，具体审查结果及进入面试环节人员名单详见《怀柔区教育系统所属事业单位2023年第一批公开招聘教师资格初审结果及进入面试环节人员名单》（附件1）。
二、面试时间、地点、形式
本次面试采取现场集中考核的方式，由各用人单位自行组织，各岗位面试时间、地点详见《怀柔区教育系统所属事业单位2023年第一批公开招聘教师面试安排》（附件2），考生具体签到时间以用人单位通知为准。
部分岗位因考生人数较多，可根据实际设置加试环节，根据加试成绩从高分到低分确定相应比例进入现场正式面试。加试成绩不计入考生面试总成绩，各岗位具体面试形式详见《怀柔区教育系统所属事业单位2023年第一批公开招聘教师面试安排》（附件2）。
三、面试安排
（一）考核方式
面试以微格教学加答辩的形式进行，微格教学时间10-15分钟，答辩时间3分钟。报考音乐、体育学科的考生加考专业展示,专业展示时间不占微格教学及答辩时间，具体时长、方式以用人单位通知为准，用人单位将提前告知考生是否需要自备乐器等用品。
（二）面试流程
1.考生根据用人单位要求，按时到达指定地点持本人身份证（或驾驶证、临时身份证等附本人照片的有效身份证件）签到，上交通讯工具。未在指定时间内签到者，视为自动放弃参加此次面试。
2.考生签到后由工作人员组织学习《考生须知》，强调面试相关要求。
3.考生抽签确定个人面试顺序，按照顺序由工作人员引领进入备课室备课，备课时间为每人40分钟。
4.考生备课结束后，由工作人员引领至面试考场，待考官发出开始信号后开始面试。
5.考生作答完毕后，由记分员对各位考官给出的成绩进行汇总，计算出平均分，待下一位考生面试结束后回到考场听取分数。确认分数后，由工作人员引领取回个人物品后离开考点。
四、确定成绩
面试成绩实行百分制，合格成绩分数线为70分，现场面试成绩即为考生最终成绩。现场面试后，按照进入资格复审人数与招聘人数1:1的比例，根据面试成绩从高到低的顺序确定进入资格复审人员。面试成绩、资格复审安排将在本次公布的所有岗位面试结束后5个工作日左右在北京市怀柔区人民政府网站公布。
五、注意事项
（一）对考生的资格审查贯穿整个招聘工作，在任何一个招聘环节发现考生存在提供虚假材料，伪造、编造有关证件和信息的情形，均做取消考生报名资格处理，责任由考生自行承担。
（二）拟聘人员在办理入职手续前，如不能按时毕业并取得毕业证、学位证、教师资格证，将取消聘用资格。
（三）从报名开始到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
（四）进入面试环节考生须携带本人身份证（或驾驶证、临时身份证等附本人照片的有效身份证件）参加面试，未在规定时间内参加面试的，视为自动放弃，成绩作零分处理。在面试过程中，严禁考生以任何形式向考官透露本人姓名、毕业学校名称、父母或相关人员姓名、工作单位等有导向性的信息。对违反面试纪律的考生，经认定后取消面试资格并面试成绩作零分处理。
（五）如因特殊情况招聘工作有所调整，将以用人单位统一通知为准，区教委及用人单位将确保提前通知到每一位考生。
（六）咨询电话：010-69623205（刘老师）
咨询时间：工作日8:30--11:30 ,13:00--17:30