为进一步提升统计服务水平，从源头上确保统计数据真实准确、完整及时，怀柔局队在总结2022年上半年工作的基础上，梳理经验、查找不足，以加强统计能力建设为出发点，以五项工作机制为抓手，筑牢统计数据基础防线、系统提升统计服务水平，为区委区政府准确判断经济形势、科学决策提供坚实基础。
落实数据质量监督机制。按照《2022年市局考评落实方案》和《统计质量全过程管理办法》的相关要求，怀柔局队制定了《统计质量管理监督检查制度》，通过科室自查和牵头科室检查的方式盘点工作进展情况，定期通报市局考核、培训指导、数据质量核查等各项工作任务进展，对考评中表现较差、工作进度推进不力、责任意识不到位的进行勉励督导，通过建立良性竞争，进一步激发工作的积极性，促进统计工作上台阶。
深化培训指导工作机制。怀柔局队在开展年定报工作培训、专项调查工作培训之外，积极开展对基层统计工作的培训和指导，将新增调查单位、报表人员调整的调查单位列为年度培训指导的重点对象，定期沟通、定向指导，确保整体工作节奏平稳过渡。对于确有上门服务需要的调查对象，怀柔局队及时开展上门指导，并记录对调查对象开展培训和指导的具体情况，做到培训有收获、质量有提升、事后有反馈。
创新采集评估验收机制。对照《北京市区统计局队2022年度综合评价工作实施方案》的要求，怀柔局队定期自查数据采集和评估方面存在的问题并进行及时整改。针对市局部分处室向科室反馈日常工作中存在的问题及考核扣分记录的情况，怀柔局队及时与市局相关处室联系，了解工作短板，拟定措施避免问题反复出现。同时进一步创新工作思路，建立跨科室的专题数据评估机制，对涉及GDP核算的指标数据、涉及三农的指标数据等开展专题数据评估，提升统计数据应用能力。
完善数据存储使用机制。为进一步发挥统计系统监测评价职能，及时判断重点企业和重点指标对全区经济影响，怀柔局队建立了重点企业台账、GDP支撑指标数据台账，并将趋势性判断、综合性分析融入日常监测工作中，报送区领导和部门参考使用。不仅将各专业基层数据、汇总数据等存储在文件柜系统，还将具有参考性的历史资料、培训手册、会议材料、大企业台账等资料也纳入文件柜管理。
建立统计研究工作机制。按照市局考核要求，怀柔局队部分科室深入研究专业工作要求，在本专业领域进行创新突破，从方法制度上谋划、从组织应用上落实，开展科学城、雁栖湖国际会都、影视产业示范区、中小微企业发展等专题研究工作，对于确有成果的，加大在局队和区属媒体的宣传力度，并及时推荐参加全市统计方法制度创新评比。