区卫生健康委按照区委区政府支援合作工作要求，发挥辖区优质医疗资源整体作用，扎实做好携手奔小康行动精准帮扶工作，现将具体工作情况汇报如下：
一、组织领导情况
区卫健委主要领导每年对扶贫协作和支援合作工作进行总体部署。主要领导赴青海省杂多县进行扶贫协作考察对接，调研医疗卫生工作，积极推进各项帮扶工作有效落实。主管领导赴四子王旗进行扶贫协作考察对接。接收四子王旗医疗卫生骨干跟岗培养等方面开展相关工作，派出医务人员至当地参与疫情防控、开展业务指导、选派区疾控中心前往受援地协助当地进行疾病防控工作，区监督所与四子王旗监督所开展卫生监督执法工作，统筹调动辖区医疗卫生资源，组织我区医疗卫生机构5家与受援地9家医疗卫生机构建立结对帮扶关系，培养受援地卫生技术人员提升重点科室技术水平，提高医疗服务能力。
二、科学组建帮扶团队，选好派强帮扶人员
2022年7月18日，按照市委组织部、国家卫健委选派干部人才要求，开展京蒙“组团式”帮扶四子王旗，区卫健委选派1名综合管理人员和4名专业技术人员，切实提高四子王旗医疗卫生事业发展水平，着力为人民群众提供更高质量的健康保障。选派1名综合管理人员担任队长，帮扶时间为2年，其他人员帮扶时间为1年。
三、加强重点科室建设
立足四子王旗医院实际，综合考虑当地常见病、多发病和近年县域外传率高的疾病等因素，确定重点帮扶科室，明确具体帮扶目标，指定有针对性的帮扶方案。通过规范诊疗程序、拓展诊疗方法、引进适宜技术，提高科室综合能力。制定相关方案预案，着力提升传染病和突发公共卫生事件处置能力。
四、加强人员帮带培养
制定人才培养整体规划，采取“师傅带徒弟”“团队带团队”等方式，帮助四子王旗培养综合管理人才和专业技术人才。组织各项培训，通过教学查房、茶话会、疑难病例讨论、组织培训等提高学术水平，提高科室人员业务素质。
五、提升医院管理水平
根据四子王旗发展水平、疾病谱和群众就医服务需求，制定医院发展规划。健全完善医院管理制度体系，提升运营管理效率和质量。加强远程医疗共享，开展远程视频会诊、教学查房等，促进优质医疗卫生资源共享。
六、接收受援地区人才进修情况
2022年9月16日，怀柔区卫健委接收四子王旗11名卫生专业技术人员到北京怀柔医院进修三个月，安排对应科室及教师带教。
七、开展消费扶贫
按照区财政局、区发改委工作要求，积极采购受援地区相应农特产品，2022年区卫健委及卫生系统购买四子王旗农特产品共计7.93万元。
八、下一步工作计划
1.与四子王旗、杂多县开展远程培训，根据需要开展专题讲课。
2.与四子王旗、杂多开展远程会诊、疑难病例讨论。