区人力社保局开展高温天气下劳动保护执法检查

　　连日来，我区出现大范围持续高温天气，为落实《防暑降温措施管理办法》规定，保护高温天气下劳动者合法权益，区人力社保局对全区涉及高温作业的用人单位及相关岗位、建筑工地、有限空间作业场所、露天作业场所等开展随机检查，全力为高温天气下坚守岗位的劳动者撑起“清凉伞”。

　　6月25日，检查组随机抽查了区内某饮品企业和某在建工地，围绕高温天气期间企业遵守劳动法情况，劳动者工作时间、休息时间安排是否合理，以及高温津贴、防暑降温用品发放情况，高温岗位通风、隔热和降温措施等进行了重点检查。经查，两家单位均未发现有违法违规行为。

　　根据《防暑降温措施管理办法》规定：用人单位要严格执行高温天气室外露天作业时间规定，日最高气温达40℃以上，应当停止当日室外露天作业。根据我市相关文件规定，高温津贴在每年的6-8月份发放。目前，室外露天作业人员高温津贴为每人每月不低于180元；在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴为每人每月不低于120元；高温津贴属于劳动者工资组成部分，应纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。

　　在检查过程中，如发现夏季劳动保护措施落实不到位、侵害劳动者合法权益、涉嫌违反劳动保障法律法规的行为，将依法严肃查处，责令其认真整改，并建立台账进行跟踪检查，确保用人单位措施整改到位，劳动者权益保障到位。