春节过后，各行各业都按下新春复工复产“快进键”，部分企业也出现用工“空窗期”情况。为此，区人社局坚持问题导向，将服务关口前移，提前筹备谋划，强化服务举措和模式，主动为企业送上“用工大礼包”，多点发力护航企业复工复产，全力冲刺一季度“开门红”。
开展“四大”访企行动
春节刚过，区人社局迅速开展企业用工需求调查，区、街镇两级公共就业服务部门合力组成“复工复产”工作组，理清用工需求清单，结合就业服务专员包企制，对重点企业、重大建设项目复工复产开展“大服务、大走访、大调研、大解题”行动，提供用工、培训、人才、劳动关系等“一站式”政策咨询、问题解答服务，并对复工情况进行为期一个月的跟踪监测服务。针对外卖、物流配送等新业态企业制定“一企一案”用工解决方案。
在北京罗麦科技有限公司，工作组重点了解企业生产经营情况，所需招聘岗位及职工流失原因分析等，对症推荐稳岗政策，建立“一对一”用工服务联系，并现场考察了职工工作环境。
在雁栖小镇某工地项目部，区人社局现场了解项目工程复工情况，要求做好返岗农民工的服务保障，建好务工人员动态台账，同时普及农民工工资支付工作注意事项，要求各施工企业要做好管理工作，提早做足准备，采取有效措施，全力预防和解决欠薪问题。
开展“4+N”暖企“服务包”行动
区人社局为有用工需求的企业提供“4+N”组合式用工服务，包括面向所有企业提供招聘信息发布、企业宣介、政策咨询、组织参加招聘会等4项基本用工服务，面向重点企业提供代理招聘、“一对一推介”、劳务对接等“N”项个性化用工服务。同时在怀柔人力资源公共服务中心开设企业用工总服务平台，围绕“总经办、总服务、总监管”的公共就业服务职能，设立企业招聘“总经办”窗口，为企业提供岗位发布、简历筛选、组织面试等全流程招聘服务，让企业招工省心省力。
开展招聘用工服务护航行动
春节过后，区人社局主动拓宽服务企业用工手段，积极筹备恢复现场招聘工作，为复工复产企业提供劳动用工，助力社会经济平稳发展。组织人员对人力资源招聘服务大厅、怀柔零工市场的岗位发布软件系统、电子屏幕、招聘展位设置、消防设施、电力系统等软硬件设施进行全面检查排查。
目前怀柔零工市场始终处于营业状态，用工主体和求职人员可随时到市场开展对接。怀柔人力资源公共服务中心招聘大厅也已准备就绪，共有招聘展位116个，可一次性容纳600人参与招聘活动，据悉春节后首场线下招聘会定于2月19日召开。
接下来，区人社局还将积极与属地沟通，鼓励乡镇增加流动招聘会、园区招聘会、政企携手在商圈举办招聘活动的频次。不断完善我区“15分钟就业服务圈”，为劳动者提供更便捷更精准的就业服务，确保就业政策和服务可及可享，让群众就业有支持、企业招工有平台。助力实现一季度“开门红”。