开辟技能培训体验区、社保卡换发服务区、职业指导专区……今年以来，区人社局充分依托现场招聘会，创新打造“招聘+”服务新模式，着力打造人社服务“一站式”场景。让招聘会不仅是找工作的单一平台，更是“强技能、享便利、增本领”的综合服务阵地。
技能培训体验区“练本领”。招聘会现场设置技能培训体验区，聚焦求职者需求和市场用工导向，开设了工艺品制作、咖啡制作等实用技能体验项目，邀请专业培训老师现场指导，通过“手把手教学、面对面演示”的形式，让求职者直观感受技能魅力，进一步激发参与技能培训、提升就业能力的积极性与信心。同时，工作人员现场解读职业技能培训政策，介绍“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训模式，为有提升需求的求职者提供报名通道，助力求职者补齐技能短板、拓宽就业路径。
社保卡换发服务区“办实事”。为将民生保障与就业服务深度融合，现场设立社保卡专项服务窗口，每周安排合作银行定点进驻，专人提供第三代社保卡换发流程解读、政策咨询、信息登记、社保卡申领等“一站式”服务，详细讲解第三代社保卡就医买药、金融服务、乘坐公交等“一卡多用”的便捷功能。同时告知群众第三代社保卡首都之窗网站、“京通”小程序等线上申领渠道，让群众少跑腿、多省心，实现“求职、办事两不误”，把惠民服务送到群众心坎上。
职业指导专区“指方向”。现场设立职业指导专区，由职业指导专家为求职者提供“一对一”精准指导，涵盖简历优化、面试技巧、职业规划、岗位匹配等多个方面，为应届毕业生等重点就业群体解读就业政策，梳理职业发展路径，推荐适配岗位，指导技能提升。
下一步，区人社局将持续聚焦求职者就业需求与用人单位用工需求，进一步增强人社服务资源整合联动，强化“15分钟人社服务圈”建设，不断丰富服务内容、创新服务模式，常态化开展综合就业服务活动，以更精准、更暖心、更高效的服务，持续提升人社服务质效。
