6月22日,区人社局、区农业农村局联合举办2026年“乡村运营师”高级研修班。24名村党支部书记、驻村第一书记、乡村振兴协理员及乡村农文旅企业、合作社负责人等乡村振兴“领头雁”齐聚课堂,开启为期半月的系统化研学,共同研究探讨乡村振兴发展路径、方法,提升乡村运营中的实操管理与创新营销能力。
“乡村运营师”作为乡村振兴背景下的新型复合型人才,承担着统筹资源、策划产业、链接市场、推动治理与运营协同的重要角色。本次高研班采用集中授课、案例调研、实地参访、交流研讨相结合的教学模式,紧扣乡村运营难点与发展实际设置课程,重点讲解乡村产业规划、农文旅融合运营、乡村品牌打造与市场推广、乡村数字化管理、村级集体经济增收等实操内容,全面提升参训人员经营管理、创新发展能力,培育专业化乡村运营骨干人才。培训结束后将组织严格考核,对考核合格的学员颁发《乡村运营职业经理人》证书,为怀柔区乡村运营人才建立标准化资质体系,推动乡村运营工作走向规范化、专业化轨道。
此次高研班是我区第二年常态化开展乡村运营师培育工作,此前已有26名乡村“领头雁”考取《乡村运营职业经理人》证书,他们扎根一线,投身乡村产业运营、项目落地、集体经济发展等重点工作,成为带动村级产业升级、村民增收致富的中坚力量。“乡村运营师”培训,是我区把技能人才培养与产业需求对接相结合的一项举措,把培训的重点由传统工种类的技能培训上升到产业经营管理技能培训上来,由培养产业从业者转变为培养产业带头人,打通乡村人才培育与产业发展的对接通道。
下一步,区人社局将持续深耕“技能强区”建设,把乡村运营师人才培育作为赋能乡村振兴的重要抓手,常态化开展分层分类、精准靶向的乡村运营专项培训,持续壮大专业化乡村运营人才队伍。