近日，我区启动乡村振兴协理员卓越人才培训提升行动，计划通过5个月的系统化、专业化、数字化培训，强化乡村振兴协理员现代化基层治理思维，提升人工智能实操技能与乡村发展多元场景落地应用水平，为乡村振兴蓄力赋能、锻造骨干力量。全区170名乡村振兴协理员参加。
乡村振兴协理员是扎根乡村一线的重要工作力量，是衔接镇村治理、推动乡村产业发展、落实各项政策举措的关键纽带。长期以来，我区乡村振兴协理员坚守田间地头、深耕基层一线，主动承担政策宣传落地、村级事务协助、民生服务保障、矛盾纠纷调解、乡村产业助推、乡风文明建设等工作任务，用心用情解决村民急难愁盼问题，积极助力乡村基础设施升级、特色产业培育、基层治理提质。
立足新时代乡村振兴发展新要求、基层治理数字化转型新趋势，本次培训以“人工智能赋能乡村振兴协理员卓越人才”为主题，定制为期5个月的全周期系统化培育方案，采用“线上课程+线下实训+实践任务”三位一体的授课方式，实现理论学习、技能提升、实战应用深度融合。
课程体系围绕乡村振兴全维度工作需求搭建，内容兼具基础性、专业性与前沿性。设置“乡村振兴协理员角色与工作方法”“农产品品牌打造”“AI赋能基层治理”“乡村宣传与新媒体”等48个课时课程，邀请行业资深专家、乡村实干带头人、头部企业资深从业者、知名品牌运营专家及数字化技术高端人才开展授课。着重提升乡村振兴协理员基层治理能力、乡村发展能力、AI数字化能力、新媒体运营能力，全方位锻造适配乡村现代化发展的复合型人才。
为保障培训实效，本次提升行动全程坚持“学用结合、以练促学”原则，在理论授课之外，配套设置针对性基层实践任务，引导学员走进各村一线，将所学的AI数字化技能、新媒体运营技巧、基层治理方法等技能落地应用，切实把培训成果转化为服务乡村发展、破解基层难题的实际成效。培训结束后将开展成果展示。
下一步，我区将持续健全乡村振兴基层人才常态化培育、成长、赋能体系，持续夯实乡村人才支撑，充分发挥乡村振兴协理员年轻化、专业化、创新化优势，推动基层人才队伍提质增效、迭代升级，让青年人才扎根乡村、深耕基层、建功沃土。
