区人社局开展仲裁专题培训 以法治护航营商环境

　　近日，区人社局仲裁“法规宣讲团”集中组织开展劳动人事争议仲裁专题培训。旨在提升区内重点用人单位人事管理水平和基层调解组织调处能力，从源头防范化解劳动人事争议，持续优化法治化营商环境，构建和谐稳定劳动关系。来自辖区科研院所、区属国有企业、各镇街乡及基层仲裁调解组织的60余名人事管理负责人、业务骨干参加培训。

　　培训紧贴用工管理实际需求，区人社局仲裁工作人员围绕《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》重点内容开展系统宣讲。聚焦用人单位规章制度制定流程及执行情况、日常人事管理风险点进行细致讲解。针对劳动合同解除法定要件、程序规范等问题，结合真实仲裁典型案例深度剖析，梳理高频风险隐患，给出合法合规处置建议。同时对基层调解组织调解沟通技巧、调解协议规范制作等进行了提示和实操指导。

　　本次培训采用“法条解读+案例复盘+风险提示”的授课模式，变被动调处为前端预防，帮助参训单位厘清用工法律边界，进一步增强规范用工、依法管理意识。同时提升基层仲裁调解队伍矛盾化解能力，推动劳资矛盾就地化解、源头减量。

　　下一步，区人社局将持续用好仲裁“法规宣讲团”平台，常态化下沉开展精准普法和用工指导服务，推动劳动争议治理关口前移，为区域营商环境提质增效提供坚实人社法治保障。