宝山镇立足实际、秉持“宝山三宝，首宝在人”理念，打造“新山民”党建品牌，构建“党建引领、双栖引智、五维赋能、共建共兴”工作体系，推行“身份在城、建功宝山”柔性引才模式，推动资源服务持续下沉深山。
一是红色领航铸魂，夯实党建根基。联动高校党务、宣讲及研学人才，升级镇级党校，建成区“知规学范”沉浸式实训基地，打磨基层党务实操精品课程；联合12所高校打造“行走的思政课”，深挖冀热察军区后方医院红色资源，完善研学体验路线，活化红色记忆、涵养淳朴乡风。
二是蓝色聚智攻坚，破解发展堵点。以市、区选派第一书记为“新山民”骨干，搭建城乡人才双向交流平台，推行“揭榜挂帅”攻坚机制。累计走访群众1249户，攻坚18项发展难题，投入帮扶资金325万元，实现经济薄弱村帮扶全覆盖；落地特色种植、采摘节庆等项目，通过“就业大篷车”解决49个就业岗位，带动村民增收47.5万元。
三是金色兴农赋能，壮大产业能级。依托市农林科学院科技小院，引进农作物优新品种，打造五彩旱稻等特色农产品，“科字号”春播玉米创区域近三十年单产纪录，带动500余名群众就近就业；推动“宝山味道晒年节”走出深山、走进城区，累计接待市民3万余人次，带动农产品增收500余万元，促进农文旅商深度融合。
四是绿色善治提质，补齐服务短板。创新“流动电力驿站”“乡村金融便利店”“流动超市”等便民载体，覆盖全镇84个自然村，累计开展便民帮扶480余次、办理金融业务1.91万笔、物资配送行程超7万公里；推行“上山入户+城区设点”服务监管模式，补齐深山区公共服务短板。
五是橙色暖护兜底，保障民生福祉。建成区域性“中央厨房”，解决82名重度残疾人就餐难题；组建流动家庭医生服务队，为354名重度失能老人提供上门诊疗，建立“一人一策”健康档案；上门办理社保、养老等代办业务，打通为民服务“最后一米”。
