近日，在怀柔区2025年新任教师培训启动仪式暨暑期集中培训会上，区委教育工委副书记卢通永以“厚植师德沃土 深耕教育实践”为主题，为2025年新招聘的120名新任教师开展师德师风专题培训。
一是认识怀柔区情，融入怀柔教育。想要当好怀柔的老师，先得读懂怀柔的教育。培训围绕地理区位、人口规模、历史沿革、功能定位及当前发展态势等方面，系统介绍怀柔基本区情；同时详细讲解全区各级各类学校数量、在校师生规模等教育资源布局基本情况，并重点展示了科技教育、一体化办学等特色发展成果，帮助新任教师快速了解怀柔、熟悉怀柔教育，为今后扎根岗位、服务怀柔教育发展筑牢认知基础。
二是珍惜工作岗位，坚守教育初心。2025年怀柔区教师招聘报名人数达2161人，经过多个环节选拔出120名新任教师，培训中公布的这组数据，让新任教师深刻感受到工作岗位的来之不易。卢通永强调，新任教师要切实增强职业认同感与归属感，既要怀揣对教育事业的赤诚热爱，将工作当作终身事业来追求；更要持续提升专业能力素质，主动学习、积极实践，以过硬本领扛起教书育人责任。
三是涵养高尚师德，践行育人使命。师德是教师的立身之本。培训中首先阐释了师德、师风的深刻内涵，明确“师德师风是评价教师队伍素质的第一标准”，要求新任教师把提升思想政治素质与职业道德水平放在首位，努力成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者、学生健康成长的指导者。随后，结合典型案例，逐一解读《新时代北京市中小学教师职业行为十项准则》，引导大家以案为鉴、严守职业底线。
四是锤炼过硬本领，夯实执教根基。当一名好老师不是一朝一夕的事情，需要长期积累、持续精进，要善学习，既要深学政治理论、把握教育方针，又要深耕专业领域、更新教育理念，还要广泛涉猎综合知识，满足学生多元化成长需求；要勤反思，将反思贯穿课前备课、课中教学、课后总结全过程，把反思成果转化为优化教学的具体行动，推动教育能力螺旋式提升；要重提炼，系统梳理授课、班级管理、学生引导等实践经验，提炼规律、形成方法，为高质量开展教育教学提供支撑。