为深入贯彻落实区委、区政府关于开展“干部作风能力提升年”行动部署，怀柔区城管执法局迅速响应，主动作为，以“城管大讲堂”为重要抓手，着力锻造高素质专业化执法队伍。1月9日下午，新年首期大讲堂正式开讲，局机关各科室、各镇乡街道综合行政执法队采用“现场+视频”的形式同步参加，围绕新规解读开展学习，进一步夯实执法工作根基。
本次培训由局主管副局长张洁同志主讲，重点围绕《行政执法监督条例》和《北京市“门前三包”责任制管理办法》两部新规展开深度解读，旨在引导全体执法人员准确把握新规核心要义，将规范文明执法转化为思想自觉、外化为行动自觉，实现以知促行，知行合一。
一、聚焦新规解读，筑牢规范执法法治基石
在《行政执法监督条例》解读环节，张洁同志结合城管执法工作实际，从立法背景、监督主体、职责范围、监督方式及处理程序等方面进行系统梳理，深刻阐释新规带来的三大关键变化：
划定执法“红线”：明确禁止“乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封”等执法乱象，为执法行为设定刚性底线。
戴上监督“紧箍咒”：通过日常监督、专项监督、重点监督等多元化监督方式，倒逼规范执法成为工作常态。
提供履职“保障”：既强化对执法行为的监督约束，也为规范执法者撑腰鼓劲，让执法人员履职更有底气。
针对《北京市“门前三包”责任制管理办法》，张洁同志重点分析新老规章的变化，详细解读了其中“包卫生干净、包容貌整洁、包设施完好”三大核心责任的内涵与具体标准。新办法突出共建共治共享理念，细化五大场景责任划分，进一步明确责任主体、管理要求与协同共治机制，为破解城市管理“最后一公里”难题提供了清晰的法治路径，对压实主体责任、提升城市精细化管理水平具有重要指导意义。
二、观看专题云宣讲，以案为鉴敲响履职警钟
理论讲解结束后，全体执法人员集中观看了“从新修订《行政复议法》的贯彻实施情况看依法行政突出问题”的专题云宣讲课程。课程以新修订《行政复议法》的贯彻实施视角切入，深刻剖析当前依法行政领域的突出问题，通过典型复议案例复盘，将抽象法条变为具体镜鉴，警示一线执法人员切实防范履职风险。参训人员纷纷表示，此次云宣讲“提了醒、明了责、教了法”，将在今后工作中更加注重执法细节，确保每一起案件、每一个程序都经得起法律和实践检验。
三、锚定能力提升，凝聚作风转变强大合力
作为落实“干部作风能力提升年”的具体举措。本次培训内容精准、务实管用，得到参训人员一致认可。大家纷纷表示，授课内容“解渴、及时、接地气”，将切实把学习成果转化为工作实效：
强化法治意识，严格依照法定权限、程序开展执法工作。
改进工作作风，坚决杜绝简单粗暴执法，践行“721”工作法。
提升业务能力，将《行政执法监督条例》作为规范执法的手边书、案头卷。
主动接受监督，把各类监督作为改进工作、提升能力的重要助力。
四、坚持常态长效，推动作风能力双提升
下一步，怀柔区城管执法局将持续用好“城管大讲堂”平台，围绕新法律法规、执法实务技巧、典型案例剖析等开展系列培训，推动作风能力建设融入日常、抓在日常。同时，以两部新规实施为契机，进一步完善执法监督机制，压实“门前三包”责任制，持续推进执法工作标准化、规范化、智能化建设，以过硬作风、高强本领为怀柔区高质量发展保驾护航。