北京怀柔仪器和传感器有限公司2021年度企业社会责任报告

日期:2022-07-29 14:48    来源:北京市怀柔区国资委

  2021年是中国共产党成立一百周年,是"十四五"开局之年,也是北京怀柔仪器和传感器有限公司(以下简称“公司”)狠抓落实、加速发展的一年。过去一年,公司在区委、区政府和区国资委的坚强领导下,紧紧围绕北京怀柔综合性国家科学中心建设、科学城统领“1+3”融合发展和“五态”建设,聚焦高端仪器装备和传感器领域,全面聚合科技资源、产业资源、平台资源、资本资源,为引导和推动高端创新要素资源在怀加快集聚,助力打造“中国创新、服务世界”的高端仪器装备和传感器产业先导区贡献了坚实力量。现发布北京怀柔仪器和传感器有限公司2021年度企业社会责任报告。

  一、党建引领

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,把加强和完善党的领导融入公司治理的各个环节。不断推进全面从严治党落实落地,压实全面从严治党主体责任,党支部书记是第一责任人,班子成员一岗双责,深化廉政风险防控,重点项目重点审计,开展重要时间节点廉政主题教育,组织观看警示教育片,持续加强日常教育管理。坚持依法经营、诚实守信,打造阳光国有企业。

  深入开展创建全国文明城区工作。怀柔仪器公司以志愿服务活动、“怀柔一家人”在行动活动、爱国卫生主题宣传日活动、控烟宣传活动、“赏邮票 学党史”主题宣讲进基层实践活动等为契机,充分利用宣传栏、微信、企业邮箱、电子宣传屏等多种形式,开展丰富多彩的创城宣传教育活动,将创城宣传教育活动与公司的日常管理有机结合,提升广大职工文明意识和素养,在潜移默化中,引导广大职工积极践行文明行为,形成“人人了解、人人支持、人人参与”的浓厚氛围。

  扎实开展党史学习教育,推进“我为群众办实事”实践活动。怀柔仪器党支部联合庙上村党支部开展“支部共建共融·助力庙上美丽乡村建设”支部共建活动,走访慰问困难群众。开展各类慈善捐赠活动,为北京妇女儿童发展基金会、北京市温暖基金会等公益事业累计捐资4571元。加强网络安全宣传,被授予怀柔区网络文明志愿服务站。

  二、服务怀柔区发展

  一是深入开展产业研究规划,产业发展支撑作用不断增强。紧跟产业前沿动态,持续开展高端仪器装备和传感器产业技术前沿动态研究。深度参与产业发展规划编制和产业发展支持政策制定。二是切实加强应用场景建设,产业发展新模式取得突破。参与市级智慧城市应用场景建设工作,深度参与韧性城市建设。三是全面加强产业导入布局,产业集聚效应更加凸显。按照“先聚集再聚焦”的工作思路和“头部引领、孵化加速、园区集聚”的发展思路,积极开展对接交流,加速高端仪器装备和传感器产业导入布局。截至2021年底,累计对接高端仪器装备和传感器等硬科技领域高校、院所、项目企业373家,包括项目企业272家、院所17家、高校11所、专业机构10家,投资机构61家;已注册、已签约、已落地项目企业48家,待签约的项目企业26家,正在洽商中的项目企业87家;统筹规划有研科创园内约1.8万平方米产业空间布局,已入驻和已签约项目企业23家,待签约的项目企业14家。另外,有20余家项目企业落在长城海纳硬科技加速器、怀柔科学城产业转化示范区、创新小镇、各乡镇的产业空间。

  三、提升创新能力

  一是有序开展联合技术攻关,产学研协同创新活力持续加强。强化与高校、企业等创新主体互联互动,开展联合技术攻关,打通科技成果转化通道,促进成果转化。二是不断加强公共平台建设,科技创新和产业服务能力持续提升。积极开展产业公共服务平台建设,完善产业创新生态。三是健全完善金融科技体系,资本赋能作用不断提升。发起设立产业发展基金,开展股权投资和并购,充分发挥资本赋能作用,促进产业聚集。四是扎实推进会议会展举办,产业品牌效应明显加强。主/承/协办共计10余次高端仪器和传感器相关会议会展,组织参加4次相关大型会议。打造怀柔高端仪器装备和传感器产业“政、产、学、研、用、金”沟通交流平台,搭建高水平科技交流平台,服务创新发展,打响怀柔高端仪器装备和传感器品牌。

  四、坚持提质增效

  公司将社会责任融入企业战略、公司治理和运营管理中,优化管理体系,促进社会责任与生产经营相结合,提升发展质量和效益。严格落实国企改革三年行动计划,确保圆满收官;进一步明确支委会、董事会、总办会权责界限,规范议事流程;进一步加强与外聘律师的联系,持续提升公司风险防控管理水平;开展内部审计监督,有效检验内控管理落实情况;加强子公司管控,促进子公司高质量发展。

  五、维护职工权益

  以人为本,保障职工权益。加强职业教育培训,创造平等发展机会;重视人才价值,关注员工成长,搭建事业平台;在企业发展的同时,为员工提供良好的成长环境和有竞争力的薪酬待遇。依法与职工签订并履行劳动合同,坚持按劳分配、同工同酬,按时足额缴纳社会保险。积极为公司职工购买医疗互助保险,同时,加大对《职工医疗互助保障计划》的宣传力度,切实有效减轻职工医疗费用负担。解决员工食宿问题,积极对接配餐公司,租赁人才公寓,宣传共有产权房相关政策,主动收集公司周边房屋出租情况,整理区内主要公交路线情况,为职工提供贴心服务,营造舒适工作环境。健全工会组织机构,职工入会率100%,定期召开职工大会,组织“民主日”活动,签订集体合同,发挥工会作用,推进民主管理,关心职工生活,切实为职工排忧解难。

  六、人才队伍建设

  开展公司中层干部选拔工作,指导二级企业完善团队建设,人才梯队建设日趋合理。持续加大校园招聘、社会招聘和猎头招聘等人才引进力度,引入市场、金融、技术、管理、科技服务等各领域人才15名。截至2021年,硕士及以上学历约占70%;35周岁以下员工约70%,平均年龄小于33岁。

  加强对外交流学习,持续开展“走出去”,先后选派5名青年职工干部赴海淀区交流学习,积极促进怀柔-海淀国企沟通对接。与清华大学五道口金融学院共建研究生专业实践基地。

  七、强化安全管理

  建立健全安全生产责任制,完成“安全生产责任制”、“隐患排查制度”、“风险评估制度”等6个制度构成的“怀柔仪器安全生产管理制度”,实现了怀柔仪器安全管理体系从无到有的突破;公司积极开展各类安全生产培训,完成30余次各类安全主题宣传,全面加强职业健康管理,强化安全意识。落实各项监管排查任务,完成“疫情突发应急演练”和“一警六员”消防考核。

  八、筑牢疫情防线

  紧抓疫情防控,严格执行疫情防控相关要求,建立常态化疫情防控机制。创新疫情防控工作方式方法,自主设计使用“员工行程卡截图动态收集表”和“每日健康上报收集表”对干部职工个人行程和每日健康状况进行管理;建立来访人员健康情况备案电子收集表,在到访前一天完成健康信息收集和审核,确保每一个来访人员符合疫情防控政策要求。积极落实新冠疫苗“应接尽接”,率先突破国资系统企业接种率超过90%,获“疫苗接种示范单位”荣誉称号,加强针疫苗接种100%。累计开展疫情摸排百余次,组织内部疫情工作专项部署会,制定并发布公司疫情防控管理办法,常态化开展“每日健康上报”及办公室消杀,落实来访人员100%执行测温、扫码登记。

  2021年,公司积极落实区国资委关于企业履行社会责任的部署要求,始终注重增强社会责任意识,坚持将履行社会责任与承担政治责任、经济责任相结合,正确理解和把握企业社会责任的内涵、落实机制、重点内容和实践方式,推动社会责任融入企业运营,更加奋发有为实现“展翅腾飞看怀柔”,为加快科学城统领“1+3”融合发展,系统推进“五态”建设,全力服务新时代首都发展,努力打造国企担当的示范样板。

  2021年是中国共产党成立一百周年,是十四五开局之年,也是北京怀柔仪器和传感器有限公司(以下简称“公司”)狠抓落实、加速发展的一年。过去一年,公司在区委、区政府和区国资委的坚强领导下,紧紧围绕北京怀柔综合性国家科学中心建设、科学城统领“1+3”融合发展和“五态”建设,聚焦高端仪器装备和传感器领域,全面聚合科技资源、产业资源、平台资源、资本资源,为引导和推动高端创新要素资源在怀加快集聚,助力打造“中国创新、服务世界”的高端仪器装备和传感器产业先导区贡献了坚实力量。现发布北京怀柔仪器和传感器有限公司2021年度企业社会责任报告。

  一、党建引领

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,把加强和完善党的领导融入公司治理的各个环节。不断推进全面从严治党落实落地,压实全面从严治党主体责任,党支部书记是第一责任人,班子成员一岗双责,深化廉政风险防控,重点项目重点审计,开展重要时间节点廉政主题教育,组织观看警示教育片,持续加强日常教育管理。坚持依法经营、诚实守信,打造阳光国有企业。

  深入开展创建全国文明城区工作。怀柔仪器公司以志愿服务活动、“怀柔一家人”在行动活动、爱国卫生主题宣传日活动、控烟宣传活动、“赏邮票 学党史”主题宣讲进基层实践活动等为契机,充分利用宣传栏、微信、企业邮箱、电子宣传屏等多种形式,开展丰富多彩的创城宣传教育活动,将创城宣传教育活动与公司的日常管理有机结合,提升广大职工文明意识和素养,在潜移默化中,引导广大职工积极践行文明行为,形成“人人了解、人人支持、人人参与”的浓厚氛围。

  扎实开展党史学习教育,推进“我为群众办实事”实践活动。怀柔仪器党支部联合庙上村党支部开展“支部共建共融·助力庙上美丽乡村建设”支部共建活动,走访慰问困难群众。开展各类慈善捐赠活动,为北京妇女儿童发展基金会、北京市温暖基金会等公益事业累计捐资4571元。加强网络安全宣传,被授予怀柔区网络文明志愿服务站。

  二、服务怀柔区发展

  一是深入开展产业研究规划,产业发展支撑作用不断增强。紧跟产业前沿动态,持续开展高端仪器装备和传感器产业技术前沿动态研究。深度参与产业发展规划编制和产业发展支持政策制定。二是切实加强应用场景建设,产业发展新模式取得突破。参与市级智慧城市应用场景建设工作,深度参与韧性城市建设。三是全面加强产业导入布局,产业集聚效应更加凸显。按照“先聚集再聚焦”的工作思路和“头部引领、孵化加速、园区集聚”的发展思路,积极开展对接交流,加速高端仪器装备和传感器产业导入布局。截至2021年底,累计对接高端仪器装备和传感器等硬科技领域高校、院所、项目企业373家,包括项目企业272家、院所17家、高校11所、专业机构10家,投资机构61家;已注册、已签约、已落地项目企业48家,待签约的项目企业26家,正在洽商中的项目企业87家;统筹规划有研科创园内约1.8万平方米产业空间布局,已入驻和已签约项目企业23家,待签约的项目企业14家。另外,有20余家项目企业落在长城海纳硬科技加速器、怀柔科学城产业转化示范区、创新小镇、各乡镇的产业空间。

  三、提升创新能力

  一是有序开展联合技术攻关,产学研协同创新活力持续加强。强化与高校、企业等创新主体互联互动,开展联合技术攻关,打通科技成果转化通道,促进成果转化。二是不断加强公共平台建设,科技创新和产业服务能力持续提升。积极开展产业公共服务平台建设,完善产业创新生态。三是健全完善金融科技体系,资本赋能作用不断提升。发起设立产业发展基金,开展股权投资和并购,充分发挥资本赋能作用,促进产业聚集。四是扎实推进会议会展举办,产业品牌效应明显加强。主/承/协办共计10余次高端仪器和传感器相关会议会展,组织参加4次相关大型会议。打造怀柔高端仪器装备和传感器产业“政、产、学、研、用、金”沟通交流平台,搭建高水平科技交流平台,服务创新发展,打响怀柔高端仪器装备和传感器品牌。

  四、坚持提质增效

  公司将社会责任融入企业战略、公司治理和运营管理中,优化管理体系,促进社会责任与生产经营相结合,提升发展质量和效益。严格落实国企改革三年行动计划,确保圆满收官;进一步明确支委会、董事会、总办会权责界限,规范议事流程;进一步加强与外聘律师的联系,持续提升公司风险防控管理水平;开展内部审计监督,有效检验内控管理落实情况;加强子公司管控,促进子公司高质量发展。

  五、维护职工权益

  以人为本,保障职工权益。加强职业教育培训,创造平等发展机会;重视人才价值,关注员工成长,搭建事业平台;在企业发展的同时,为员工提供良好的成长环境和有竞争力的薪酬待遇。依法与职工签订并履行劳动合同,坚持按劳分配、同工同酬,按时足额缴纳社会保险。积极为公司职工购买医疗互助保险,同时,加大对《职工医疗互助保障计划》的宣传力度,切实有效减轻职工医疗费用负担。解决员工食宿问题,积极对接配餐公司,租赁人才公寓,宣传共有产权房相关政策,主动收集公司周边房屋出租情况,整理区内主要公交路线情况,为职工提供贴心服务,营造舒适工作环境。健全工会组织机构,职工入会率100%,定期召开职工大会,组织“民主日”活动,签订集体合同,发挥工会作用,推进民主管理,关心职工生活,切实为职工排忧解难。

  六、人才队伍建设

  开展公司中层干部选拔工作,指导二级企业完善团队建设,人才梯队建设日趋合理。持续加大校园招聘、社会招聘和猎头招聘等人才引进力度,引入市场、金融、技术、管理、科技服务等各领域人才15名。截至2021年,硕士及以上学历约占70%;35周岁以下员工约70%,平均年龄小于33岁。

  加强对外交流学习,持续开展“走出去”,先后选派5名青年职工干部赴海淀区交流学习,积极促进怀柔-海淀国企沟通对接。与清华大学五道口金融学院共建研究生专业实践基地。

  七、强化安全管理

  建立健全安全生产责任制,完成“安全生产责任制”、“隐患排查制度”、“风险评估制度”等6个制度构成的“怀柔仪器安全生产管理制度”,实现了怀柔仪器安全管理体系从无到有的突破;公司积极开展各类安全生产培训,完成30余次各类安全主题宣传,全面加强职业健康管理,强化安全意识。落实各项监管排查任务,完成“疫情突发应急演练”和“一警六员”消防考核。

  八、筑牢疫情防线

  紧抓疫情防控,严格执行疫情防控相关要求,建立常态化疫情防控机制。创新疫情防控工作方式方法,自主设计使用“员工行程卡截图动态收集表”和“每日健康上报收集表”对干部职工个人行程和每日健康状况进行管理;建立来访人员健康情况备案电子收集表,在到访前一天完成健康信息收集和审核,确保每一个来访人员符合疫情防控政策要求。积极落实新冠疫苗“应接尽接”,率先突破国资系统企业接种率超过90%,获“疫苗接种示范单位”荣誉称号,加强针疫苗接种100%。累计开展疫情摸排百余次,组织内部疫情工作专项部署会,制定并发布公司疫情防控管理办法,常态化开展“每日健康上报”及办公室消杀,落实来访人员100%执行测温、扫码登记。

  2021年,公司积极落实区国资委关于企业履行社会责任的部署要求,始终注重增强社会责任意识,坚持将履行社会责任与承担政治责任、经济责任相结合,正确理解和把握企业社会责任的内涵、落实机制、重点内容和实践方式,推动社会责任融入企业运营,更加奋发有为实现“展翅腾飞看怀柔”,为加快科学城统领“1+3”融合发展,系统推进“五态”建设,全力服务新时代首都发展,努力打造国企担当的示范样板。


责任编辑:潘勇