12月20日下午,区国资委召开了区属企业“管培生计划”工作推进会。怀胜公司、长城伟业公司、怀柔国资公司、怀柔仪器公司、雁栖湖旅游公司、区供销社、怀柔环卫公司主管领导依次报告“管培生计划”在公开招聘、进校园宣讲、简历收取等方面的工作进展,并着重分析了简历投递者性别、院校、专业、目标岗位等各项数据。区国资委针对区属企业工作开展过程中的问题给予了解答,并对后续重点工作进行提示。
自2024年10月区属企业“管培生计划”启动以来,各区属企业通过积极线下综合招聘会、“雁栖计划”高校直通车专场宣讲会、“雁栖计划”直播带岗,以及网络专场招聘会,已收取500余份简历,其中符合报考条件的超过半数。
会上,区国资委主要领导对区属企业“管培生计划”的重要性再次进行强调,并对后续工作开展提出四点要求:一要提高站位,企业主要领导要关注工作进展;二要精准聚焦,瞄准管培生岗位需求,把好候选人的筛选关口,对已收集的简历再斟酌、再分析;三要用好规则,要抓住企业负责的第一轮面试环节,选拔出真正符合企业和岗位要求的人才;四要跟踪管理,及时总结工作中的问题和经验,保持对应聘者的关注,及时调整工作方法,争取区里各项人才政策支持。
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