2021年，是“十四五”规划开局之年，学前教育科将始终以怀柔就是科学城、科学城就是怀柔的思想为引领，结合市区“十四五”规划任务，立足本区学前教育实际，一手抓疫情防控，一手抓事业发展，积极主动作为，坚持精心谋发展、精细抓管理、精准强服务的工作思路，扎实开展各项工作，全力打造人民满意、社会认可的高品质学前教育，以优异的成绩向中国共产党成立100周年献礼。
一、以常态化防控为重点 确保师生园所健康安全
1.严格园所管理，强化责任意识。严格落实市区防控工作要求，从严从细落实好各项疫情防控措施，坚持“三防”“四早”“九严格”的工作要求，全面做好人员健康状况管控，强化个人防控职责，坚持人物同防、多病共防，主动防范新冠肺炎疫情与其他常见传染病叠加风险。
2.加强宣传教育，狠抓工作落实。各园积极开展多种形式的健康宣教，引导师生和家长落实疫情防控要求，切实增强个人防护意识。学前科加强对幼儿园疫情防控工作的督促检查，推动各项常态化防控措施落实到位，保障防控工作取得实效。
二、以提升教育质量为核心 促进学前教育优质均衡发展
3.搭建学前教育交流展示平台。以提升幼儿园办园质量为中心，搭建三个学前教育展示交流平台。一是搭建保教工作交流平台，依托各学前教育联盟开展集体教学、区域游戏和户外活动展示交流，并推优进行全区展示。二是搭建园所管理分享平台，定期开展卫生保健、安全管理、教学研究三项重点工作交流，帮助各幼儿园交流特色，分享成果。三是搭建干部教师展示平台，邀请本区优秀园长、市级骨干教师和学科带头人开展专题讲座，发挥示范引领作用，逐步培养名园长、名教师。
4.打造学前教育高峰园。以怀柔一幼、二幼、三幼、四幼和明天幼稚集团怀柔分园为重点，加大资金投入，提升管理水平，打造怀柔学前教育高峰园，同时以“高峰”带“高原”，引领全区幼儿园提升办园质量。5所高峰园于年末开展质量提升现场会，交流分享各园在提升办园质量方面的经验和方法，帮助各类型幼儿园切实提高工作质量。
5.开展好办园质量督导评估工作。按照《怀柔区幼儿园办园质量督导评估工作方案》的要求，组织开展好第三批幼儿园督评迎检工作，实现办园质量督导评估三年一轮全覆盖。聘请市级专家对《北京市幼儿园办园质量督导评估标准》进行解读，并根据实际入园指导，分批、分层、分步组织幼儿园开展迎检工作，确保督评工作取得好成绩。
6.深入幼儿园进行视导检查。一是学前科工作人员开展联盟包片工作，联合学前教研室结合全区幼儿园的实际需求，不定期深入园所开展工作视导，助力园所发展。二是学前教育督查队伍每月依据市教委下发的督查通知，深入全区各类型幼儿园进行检查，同时针对上一轮检查过程中发现的问题进行重点指导，逐步规范幼儿园各项工作，促进园所质量提升。三是按照联校包园分工，前往责任区幼儿园参加民主日活动，检查安全、传染病预防等相关工作的落实情况。
三、以落实民生实事任务为基础 增强人民群众满意度
7.协调推进公办幼儿园投入使用。完成区政府重点工作任务，加快落实公办园新址、新园开园项目，联合相关科室推进明天幼稚集团怀柔分园新址和庙城镇中心园、喇叭沟门满族乡中心园投入使用，指导幼儿园完成设备填充、环境创设等开园前各项准备工作，满足居住区周边学龄前儿童就近入公办园的需求。
8.扶持普惠性幼儿园发展。按照《市级财政支持学前教育事业发展补助资金管理使用实施细则（修订）》文件要求，对普惠性幼儿园依据标准发放生均定额补助，扩学位补助等。指导各园按照相关要求严格补助资金使用与管理，努力提高教师工资待遇、改善办园条件，让更多的适龄幼儿接受优质普惠性学前教育。
四、以强化队伍建设为保障 优化学前教育人才培养
9.进一步强化干部培养。一是邀请市区专家、名园长来怀开展培训讲座，拓宽园长和干部的工作思路，夯实理论基础，提升管理能力。二是为幼儿园干部外出学习和与专家近距离接触提供机会，开阔干部的眼界，提高干部管理水平。三是继续开展园长工作室培训活动，提高园长办园治学能力。
10.着重加强教师队伍建设。一是强化师德师风建设。不断完善教师职业道德行为规范及考核标准，定期开展“师德师风专题培训”“师德演讲”等教育活动，坚持树立风险意识、底线意识，引导教师依法执教、廉洁从教。二是采取系统培训、挂职锻炼、名师引领、实操演练等多种方式，开展新任教师、保育员等多层次、全覆盖培训，全面提升教师队伍整体素质。三是继续开展“骨干教师工作室”活动，强化骨干培养，促进骨干教师发挥示范引领作用，带动全区幼儿教师水平的整体提升。
五、以深化互助合作为抓手 实现区内外协同发展
11.继续开展学前教育联盟活动。一是围绕园所管理、队伍建设、教学研究等工作定期开展交流研讨。二是坚持开展联盟干部教师跟岗学习、挂职锻炼。三是各联盟每位区级骨干教师每学期到盟内民办园送课2次。四是各联盟龙头园结合实际情况，推荐优质民办园在全区范围内进行交流展示，总结分享管理经验和教育教学成果。
12.深入开展教育合作交流。一是继续推进北房镇中心幼儿园与北京明天幼稚集团一体化办园，不断提升怀柔分园办园质量。二是根据“海怀教育合作框架协议”和“怀柔区与东城区教育帮扶协议”内容，结合怀柔区实际，争取海淀区、东城区更多市级名园与本区各类型幼儿园开展结对帮扶和手拉手活动，促进科学城范围内及我区学前教育整体质量提升。
六、以《指南》精神为引领，促进保教质量提升
13.稳步提升保教质量。各类型幼儿园认真落实《指南》精神，科学开展幼儿园一日活动，促进幼儿主动健康发展。一是积极开展多种形式的《指南》学习活动，引领教师进一步转变教育观念、规范教育行为。二是各园开展以说课为主的基本功比赛，通过说课评课、观摩研讨等方式提升教师组织教育教学活动的能力，为教师搭建展示和进步的平台。三是学前教研室指导各幼儿园依据《怀柔区幼儿园课程组织与实施指导建议（试行）》开展教材和教法的研究，不断丰富课程内容，针对幼儿园课程实施现状、教师专业需求进行指导，提升园所和教师的课程组织与实践能力。
14.支持各园开展园本教研工作。各幼儿园要结合园所课程需要和保教工作中存在的实际问题，积极开展教研工作，准确确立园本教研专题，确保教研活动次数与质量，园长要参加日常教研工作，并对教师给予指导和引领，通过教研提升教师教育教学能力，促进幼儿园保教质量稳步提升。学前教研室要发挥指导作用，定期深入园所，有计划、有针对性地开展教研指导工作，确保教研工作有实效，办园质量有提升。
七、以规范办园行为为根本 提高园所管理水平
15.强化幼儿园管理工作。一是严格依法行政、依法治教、依法办园，促进幼儿园持续健康发展。二是各园要严格落实安全管理制度及各项应急预案，加强“人防、物防、技防”，做好各项安全教育和宣传工作，确保园所安全稳定。三是严格幼儿园财务管理，聘请第三方对全区享受生均定额补助、扩学位补助情况进行数据审核，确保补助资金拨付准确。四是结合新一轮创建全国文明城区工作，全力创建文明校园。各幼儿园将创城工作融入园所日常管理，在文化建设、课程教学等方面注重引领师生、家长争做文明有礼公民，为怀柔创建文明城区贡献力量。
16.建立多方协同育人机制。各园制定符合园所实际的家园共育计划并深入落实，通过家委会、家访、家长会等多种形式促进家园有效沟通，并利用家长资源积极开展家长志愿者、家长助教等活动，实现幼儿园、家长、社会协同育人；同时加强学前教育宣传，通过多种形式的宣传提高社会各界对学前教育的认识，形成全社会共同关心、支持学前教育发展的良好氛围。
17.高度重视卫生保健工作。一是加强晨午晚检和日常巡查，严格落实因病缺勤及病因登记追踪制度，及时关注幼儿身体情况，如发现传染病例按规定做好消毒和隔离，同时上报区教委学前科和相关主管部门。二是定期邀请区妇幼保健院、疾控中心专业人员对幼儿园卫生保健工作人员进行培训。三是各园扎实开展食品卫生和传染病预防工作，严格控制幼儿视力不良率、龋齿率和肥胖率，单独建立视力不良和肥胖幼儿管理档案，制定相应干预措施，做到一人一案一策；同时加强宣传，引导家长帮助幼儿养成良好生活卫生习惯。
18.平稳有序开展入园工作。整合区内幼儿园资源，努力扩大学位，积极缓解入园压力，满足适龄幼儿入园需求。协调相关部门广泛开展调研，根据调研结果制定2021年幼儿园入园工作意见。各幼儿园做好暑期招生宣传工作，通过幼儿园公众号通知、举办现场咨询会等方式，帮助群众了解招生政策，促进幼儿园招生工作公开、公正、公平开展，确保适龄幼儿接受学前教育。
八、以优化服务为目标，不断加强科室建设
19.强化学习型、服务型科室建设。一是结合科室工作特点，制定集中学习和自学相结合的学习制度，定期开展政治理论学习和业务知识学习，组织“互帮互学”交流会，促进共同提高。二是转变工作作风,增强服务意识,自觉地为全区幼儿园和广大幼儿家长服好务。三是扎实开展各项工作，认真履行“一岗双责”，不断提升管理服务水平。
20.做好12345接诉即办工作。全体科室人员牢固树立服务意识，坚持“群众利益无小事”的观念，认真受理“12345”市民热线和区长信箱等咨询、求助、投诉等方面的来件，做到事事有回复、件件有落实。同时督促各幼儿园重视家园沟通，多种途径了解家长需求，积极回应社会、家长关注的热点问题，主动为家长排忧解难，减少12345非紧急救助、区长信箱等诉求量，不断提高服务质量，做到未诉先办。建立投诉约谈机制，对于被投诉次数较多的幼儿园进行园长约谈，坚持问题导向，解决实际问题，提高家长对幼儿园工作的满意度。