1月16日，我区召开根治拖欠农民工工资工作联席会。会议以视频形式召开，设主会场和分会场。怀柔区45家根治拖欠农民工工资工作联席会成员单位参会。副区长孙乐出席会议并讲话。
会议通报了我区2024年开展根治欠薪工作情况，并对2025年根治欠薪工作进行部署。2024年，我区抓源头治理研判欠薪隐患，全年共核处欠薪线索5902条；保持惩治欠薪的高压态势，开展根治欠薪夏季、冬季专项行动，执法检查入户884家用人主体，涉及劳动者2万余人，切实维护劳动者合法权益。依法打击拖欠农民工工资案件取得显著实效，2024年为5302名劳动者追发工资6500余万元。
会议强调：2025年根治欠薪工作要融入怀柔区社会稳定基层基础工作大局，从推动农民工工资支付保障制度落实；加大农民工工资支付信息化监管；强化欠薪问题源头治理；推进欠薪问题防范化解协同治理；做好欠薪风险隐患应急处置；完善根治欠薪工作考核机制；加大社会宣传引导和培训力度等方面，形成源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的长效机制，营造保障农民工工资支付的良好环境，切实维护好广大农民工合法权益。
副区长孙乐在讲话中指出，一是进一步提高思想认识，以高度的政治自觉做好根治欠薪工作。各单位、各部门、各属地要进一步提高政治站位、强化思想认识，切实扛起欠薪维稳政治责任，把解决欠薪问题作为一项极其重要的民生工作抓实、抓紧、抓好，严控涉稳风险；二是进一步夯实工作责任，持续抓实根治欠薪工作的全流程和各环节。各部门要正视现存矛盾问题，对欠薪苗头早发现、早介入、早处置，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，增强底线思维，在遇到欠薪相关问题时，要深入思考、全面分析，有情况第一时间上报，由相关部门共同研判、推动问题解决；三是进一步盯紧关键节点，合力推动根治欠薪各项要求落地见效。紧盯春节重要敏感节点，深入开展风险隐患排查，对区内企业和项目进行全面排查，做到底数清、情况明，各部门加强对案件线索的联动处置，建立快速反应制度，同时做好值班值守和信息报送沟通，保证突发群体讨薪事件的快速应急处置。