7月29日，我区召开政府、国企项目拖欠农民工工资问题整治推进会，会议以视频形式召开，设主会场和分会场。区纪委区监委、区就业促进和劳动保护工作联席会成员单位参会。副区长孙乐出席会议并讲话。
会议通报了我区政府、国企项目拖欠农民工工资问题专项整治工作开展情况。2026年，我区多部门联合组建工作专班、健全常态化工作机制，进一步凝聚监管合力。对全区113个政府及国企在建项目开展拉网式排查，核查工程款拨付、工资专用账户运行、农民工工资保函等情况，建立动态管理台账，排查无重大欠薪隐患。依托“互联网+劳动保障监察平台”“北京市施工现场管理服务平台”等，对在建项目开展实时监管。常态化开展专项及联合执法检查，整改完成漏报总包代发工资、未办理工程款担保、保函超期等各类问题。今年以来，妥善处置14件涉政府、国企项目欠薪投诉，为74名劳动者追回薪资98.23万元，实现欠薪诉求动态清零。
会议强调，各单位要抓实在建项目薪资保障与用工管理工作。要紧盯考核指标，全覆盖排查在建项目，建立问题台账、分类督办，全力提升工程款支付担保办理率；要规范平台录入管理，明确数据录入标准与时限，强化月度预警督办及问题整改通报；要严格落实农民工工资专户代发与实名制管理制度，严控数据不符、违规代发等问题，从严追责问责；要健全部门调解联动机制，实行挂账销号，就地化解欠薪纠纷；要常态化开展普法宣传与业务培训，全面提升企业、工地合规用工和制度执行能力。会议提示，务必压紧压实行业主管部门及属地监管责任，严查各类履职不力、作风不实问题，及时报送相关线索，筑牢政府、国企项目欠薪防线。
副区长孙乐在讲话中指出：
一是全面排查、集中整治，坚决消除预警平台突出问题。各行业主管部门、各属地要切实履行职责，自觉强化联动，全覆盖核查辖区项目，落实网格化动态管理，聚焦工资支付监控预警平台风险线索，开展拉网式排查，实行清单化、销号式管理。
二是健全机制、按月调度，切实推动风险隐患常态管控。各单位要建立月度报送、调度督办常态化工作机制，每月按时报送预警处置、制度执行、隐患排查化解等工作台账。对推进滞后、落实不力的项目约谈整改、限期整改，加大问题项目、失信企业的执法力度。
三是快速响应、高效办理，着力提升欠薪线索处置质效。紧盯各类维权渠道，快速办结简单案件，通过联席会商机制攻坚复杂、跨部门案件。常态化开展案件“回头看”，严防问题反弹，依规处置恶意维权行为。