7月27日,我区深化领导干部和国家工作人员学法考法工作部署会在碧湖宾馆召开。区委常委、组织部部长、统战部部长迟行刚出席会议并讲话。区委组织部常务副部长刘继林出席。区委组织部副部长、人力社保局党组书记、局长蒋富主持会议。全区各镇乡、街道,区属行政事业单位、区属国有(集体)企业等100余家单位参加。
会议下发了区法宣办、区委组织部、区人社局和区司法局联合制定的《关于深化领导干部和国家工作人员学法考法工作的通知》。文件明确了我区正式实行“134”互联网+领导干部学法考法新模式。“1”即一个平台--怀柔区领导干部学法考法平台,区属行政事业单位国家工作人员和区属国有(集体)企业中层以上干部均可通过互联网(http://kfpt.letfit.cn)、怀柔区统一认证OA平台、“怀柔普法”微信公众号或学法考法手机APP,即可登录该平台,进行日常学法、测法和考法。“3”即“三个工作制度”,明确全区实行“日常学法、年度测法、提职考法”工作制度,日常学法情况、年度测法成绩作为年度考核、评优的重要依据,年度测法成绩未及格者,取消当年本人年度考核评优资格和嘉奖以上奖励。提职考法成绩不合格者,取消拟提拔资格。“4”即“四个全覆盖”,国家工作人员学法测法全覆盖;区属国有(集体)企业中层以上干部学法测法全覆盖;村、社区党组织、村(居)委会的组成人员学法测法全覆盖;区属科级、处级干部提职考法全覆盖。
迟兴刚就深化领导干部和国家工作人员学法考法工作提出三点要求,一是要提高政治站位,贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。要充分认识到深化学法考法工作是全面落实依法治国战略的需要,是深化全面从严治党的关键环节,是新形势下加强干部队伍建设的必然选择,是落实“七五”普法规划的现实要求。二是抓实学法、测法、考法等重点环节,全面推进学法考法工作,推动各级领导干部和国家工作人员把学到的法律知识真正转化为依法办事的能力。三是强化责任落实,各单位各部门要把国家工作人员学法用法工作纳入本单位本部门工作总体布局,把推进学法考法工作列入本单位本部门重要议事日程,确保学法考法工作取得实效。