为深入落实市、区社会信用体系建设部署要求，持续夯实统计信用体系建设，深化依法统计、诚信统计理念，从源头提升统计数据真实性、准确性，怀柔局队统筹谋划、精准发力，全面启动2026年度“统计诚信单位”评选工作，以三项务实举措规范评选流程、放大示范效应。
统筹部署强根基，织密组织保障“责任网”。一是坚持高位统筹、制度先行，把“统计诚信单位评选”纳入年度统计法治重点工作。二是健全组织架构，成立评选工作领导小组，统筹负责方案制定、报名受理、多级审核、实地验收、公示认定全流程工作，细化岗位分工与时间节点，打通科室协同联动渠道。优化工作方案，借鉴历年评选经验，结合统计执法检查、数据质量核查工作要求，完善评选实施方案，明确申报范围、评价标准、阶段步骤，构建标准化、规范化工作体系。三是建立长效培育机制，搭建统计诚信后备企业库，筛选统计基础规范、无行政处罚记录的市场主体作为重点培育对象，持续跟踪指导往年参评存在短板的单位，夯实参评储备力量。
多维宣传广动员，奏响诚信统计“主旋律”。构建线上线下立体化宣传矩阵，充分调动各类调查单位参评积极性。线上依托统计微信公众号、企业工作群发布评选通知，清晰解读申报条件、材料清单与时间安排，实现政策直达；线下结合年定报培训、业务宣讲、日常执法、数据核查等契机，面对面讲解诚信单位激励政策、参评价值，引导统计工作扎实的企业主动申报。同时深化行业部门联动，向各行业主管单位推送评选通知，推动辖区重点规上企业广泛参与，在全区营造“守信为荣、失信受限”的统计工作氛围。
从严审核守底线，严把评选质量“公平关”。秉持公开、公正、透明原则，构建多层级、全维度审核评价体系，确保获评单位名副其实。一是相关业务科室初审筛选，各专业科室收集申报材料，对照参评标准核查统计机构设置、专兼职统计人员、台账档案、报表报送、内部管理制度等基础要件，形成初步候选名单。二是执法科复核，由执法科核查候选单位近两年度统计数据质量、是否存在迟报漏报、统计违法处罚等信用记录，分级开展数据风险评估。三是现场实地验收，领导小组赴候选单位实地查验统计原始凭证、档案归档、制度执行情况，综合研判后确定拟认定名单并对外公布。获评单位将纳入统计信用白名单，享受统计执法免检查、典型宣传推介等激励，以严格评审维护统计部门公信力，以示范标杆引领全区统计工作提质增效。