怀柔统计局队“四坚持”促进信息工作提质增效

 　　近日，怀柔区委办通报了2022年怀柔区各单位信息采用情况，怀柔局队以总分第一的好成绩获评“2022年度区委信息工作优秀单位”。为不断推进信息服务工作取得新进展、新突破，怀柔局队对2022年信息宣传工作进行了全面总结，加强横向对比、查找薄弱环节，针对信息源不足、高质量的信息较少、信息报送不及时等问题，在信息服务工作中不断探索新方法、提出新举措、提升新水平，促进信息工作提质增效。
　　坚持目标导向，以考核通报推动任务进度。一是强化任务分解。立足怀柔局队各科室的工作性质及工作内容以及人员岗位调整的实际情况，将科室分类为业务科室与非业务科室，同时结合各科室实际工作，将信息任务分解为政务信息、经济信息、短平快信息和外宣信息等。二是制定详细的考核办法，将信息完成情况列入科室综合考评，对各科室进行考核，确保职责到人。三是定期通报信息报送及采用情况，对标对表，表扬先进鞭策后进，进一步推动各科室重视信息工作、强化信息意识，在全系统内形成比学赶超的良性氛围。
　　坚持渠道拓展，以优质内容提升报送质量。一是持续关注信息报送平台，每天查看国家局内网、市局内网、区委信息三个平台所采用文章，对采用文章从信息题材的构思、题目的新颖、标题的拓展、内容的深度等方面进行详细分析，不断增强面向特定平台的写作技能和信息报送方法。二是着力关注新媒体平台，对微信公众号、短视频平台、新闻号等平台持续关注，积极组织征稿、组稿、合稿等内容投送，做到特定渠道特定写法、所有渠道持续报送。三是对信息报送内容方面做出明确导向，以亮点工作、科室重点工作以及企业、基层单位典型故事等内容为主要报送内容，深入挖掘日常工作中的亮点，做到日常动态和亮点工作宣传并行。
　　坚持全员参与，以强化培训打造信息队伍。一是组织各科室信息员学习信息写作的常规知识，进一步了解国家新政策，用采用篇章举例讲解，不断增强新形势下的写作技能。二是借助主体力量扩大写作人员范围，要求全员参与信息工作，组织有经验的老同志对新同志给予指导，帮助快速成长进步，形成“一帮一”的写作教学环境，不断提高信息服务的时效性、广泛性，带动全局上下提升信息整体写作水平。三是对于有一定写作基础与写作热情的同志进行重点培养，通过座谈、培训、征文等形式强化交流，进一步提高宣传意识与写作水平。
　　坚持反馈机制，以原因分析提高采编水平。在加大信息报送力度的基础上，怀柔局队强化建立信息刊发反馈机制，重点对拒签、拒登等信息进行分析，及时和信息签发负责人沟通，查找信息不足点和拒签原因，并将信息反馈结果进行汇总，以此开展有针对性的培训，进一步提高信息采编水平，找准上报信息的重点、需求点和创新点，提高各类稿件质量，让统计信息真正成为社会各界获得经济社会信息、了解统计工作的重要窗口。