加强村级医疗卫生服务机构建设和乡村医生管理

　　一是通过定单式培养的方式，招收高考定向生，2020年订单定向培养招生15名已签订《北京市乡村医生定向培养临床医学专业毕业生协议书》。二是积极改善乡村医生岗位执业环境，为269名政府购买服务的乡村医生岗位人员缴纳了医疗责任保险；与区人力社保局、区财政局联合研究制定《关于完善怀柔区乡村医生岗位人员社会保障政策的工作方案》，目前已提呈区政府审议，通过后组织落实乡村医生岗位人员社会保险和老年乡村医生生活补助政策。三是开展村卫生室医疗保险定点工作。多次与区医保局沟通，制定并出台了《北京市怀柔区卫生健康委关于推进医疗保险定点村卫生室建设指导意见》文件。目前有11个镇乡12个村卫生室申请纳入医疗保险定点机构，同时对乡村医生诊疗规范和信息系统使用进行了培训，制定完善了相关工作制度，完成了Cis信息系统安装，区医保局进行了初步验收，现等待市医保局复审验收。四是针对目前全区17个没有乡村医生岗位人员的行政村通过相邻行政村联合设置、家庭医生签约服务团队每周入村巡诊等方式，实现了基本医疗和基本公共卫生服务全覆盖，截至8月底共巡诊200余次，提供服务2300余人次。五是同心村卫生室共有20个，涉及10个镇乡，20个行政村，共购置配备医疗办公设备318件，已全部配备到位，并由所属社区卫生服务中心完成乡村医生对设备的使用培训，培训率100%，乡村医生能够掌握设备的正规使用。目前，除雁栖镇交界河村因新农村建设卫生室拆除，乡村医生在家执业，铁矿峪村卫生室乡村医生退出岗位，设备暂时未使用，其余18个同心村卫生室设备均已投入使用并免费为村民服务，截至目前共服务居民6300余人次。设备的投入使用，助力了乡村医生更好地为百姓提供基本医疗、公共卫生和健康管理服务，在疫情防控中也发挥了很大作用。