2025年共办理各类诉求451件,全年考核成绩均为优秀。主要措施包括:(1)完善制度机制。健全主要领导牵头、分级负责的责任体系,修订内部工作规程,实现全流程标准化管理;强化跨部门协同与内部考核,实行周通报、月调度,压实办理责任。(2)深化数据分析。建立园林绿化诉求专题数据库,定期研判高频问题,制定专项治理方案,推动工作从被动响应向主动治理转变。(3)聚焦源头治理。针对重复投诉与不满意工单开展复盘,查找问题产生原因。(4)主动靠前服务。建立风险预警清单,开展季节性、规律性问题的预防性治理,提前介入化解潜在矛盾。
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