桥梓镇以党建为引领，以推动基层党组织建设为落脚点，2023年3月起，实施《桥梓镇加强基层党组织建设三年行动计划（2023—2025年）》和“桥星闪耀 一支部一品牌”创建工作。为深化《桥梓镇加强基层党组织建设三年行动计划（2023—2025年）》，2024年初，镇党委探索形成“六梓红桥”工作法，以创新举措系统推进“红桥梓韵”党建品牌建设。
一是强党建根基，守赤梓之念。积极推进党员干部强基计划，逐步推动理论学习成果转化为工作成效。通过镇级党校开展党员轮训，全镇32个基层党组织以《中国共产党纪律处分条例》为学习重点，依托“三会一课”、主题党日活动等开展理论学习96场次，实现党员干部培训全覆盖。围绕《中国共产党纪律处分条例》内容，年内组织镇村干部开展培训、宣讲等活动，25次筑牢村级战斗堡垒。通过开展党员承诺践诺活动，时刻牢记党员的“第一身份”，使党员干部守初心记使命强党性。
二是谋村居发展，闪桥梓之星。围绕乡村振兴五大方面，逐步打造全镇基层党建品牌矩阵。新王峪村党支部打造“新新向荣，温润如峪”品牌，紧抓环境整治工作不放松，获评生态宜居之星。山立庄村党支部打造“魅力山庄”品牌，以人在格中走，事在格中办的治理理念，降低接诉即办诉求量，获评治理有效之星。累计6个引领发展成果突出，示范带动作用显著的党建品牌脱颖而出，“一支部一品牌”建设格局初步形成。
三是促农旅融合，行游梓之途。指导口头村、凯甲村、北宅村、禧宝露文化中心等支部成立桥梓镇乡村振兴第一联合党总支，以农文旅融合为主抓手，多方面挖掘乡村价值，系统梳理整合镇村优质资源，不断深化片区组团式发展。加大引才育才力度，吸引100余名青年人才加入“赤梓归桥”人才计划，10余名本乡青年返乡投资创业。着力培养乡村运营师，鼓励乡村振兴协理员主动成立文化旅游公司，与乡村振兴第一联合党总支签订合作协议，合理规划红色教育、乡村振兴、和美乡村、亲子研学等多条路线，努力破解水库“一二级”圈发展难问题，现已为多家单位提供定制化服务，带动村民增收致富。
四是汇三风之气，扬文梓之风。持续深化三风主题教育活动，九年来，每年开展“正家风 清村风 淳民风 做文明有礼桥梓人”原创节目比赛及乡风文化节，涌现出丰富多彩、形式多样的原创节目400余个。积极开展“清正家风、廉洁作风、优良党风”系列活动。累计评选好家风模范户521户、最美桥梓人105名、诚信企业10家、文明桥梓代言人1名，榜样带动作用充分发挥，文明乡风逐步成为推进城市精细化治理工作的强大动力和乡村振兴的强大底气。
五是聚治理合力，话乡梓之情。进一步优化网格化治理，打造志愿红、文明橙、安全黄、生态绿、平安蓝环环相扣、相辅相成的“五色联动”基层治理体系。深化区域化党建工作，党建协调委员会累计讨论解决停车难、就业难等问题近千个。加大“村村组团、村企联建”力度，开展共建活动30余次，获赠图书3000册、解决就业近300人、义诊惠民200余人。成立桥梓驻村第一书记工作室，协调解决村内矛盾3起；动员爱心党员、群众、企业捐赠资金4.13万元；打造“东庄‘青’心”志愿服务品牌，拍摄的《反诈情景剧》获好评。基层治理合力得到有效凝聚。
六是创党群同心，绘桑梓之美。大力建设高效政府，充分践行党群服务中心“365运营理念”，提升服务效能，以“全天候不打烊”的责任担当扎实开展服务党员群众工作。持续强化阵地建设，打造综合性服务场所。累计开展党群阵地@你活动，200余场。赤梓归桥工作室、乡村振兴工作室、老干部大学桥梓分校、桥梓镇党校、人大代表之家、老兵之家、儿童之家、文体活动中心等落户党群服务中心，搭建各类人群沟通渠道，积极营造党群同心的好美生活。