近日，区人大监察和司法委员会主任委员、区人大常委会法制工作委员会主任张卫率监察和司法委员会成员，赴区农业农村局专题调研“八五”普法工作，观摩领导干部晋级考法，深入了解领导干部学法用法情况。

　　考试前，司法局工作人员为委员们介绍了怀柔区“日常学法、年度测法、提职晋级考法”制度和升级后的怀柔区领导干部学法考法平台情况。15时考试正式开始，16名拟晋升职级的干部立刻进入“实战”状态，专心答题。考场秩序井然，考生们通过“怀柔区领导干部学法考法平台”进行闭卷考试，系统随机生成试卷，内容涵盖《宪法》《民法典》《乡村振兴促进法》《行政许可法》等法律法规。

　　通过实地观摩晋级考法，能直观了解领导干部对法律知识的掌握程度和运用能力，这对于推动全区领导干部学法用法制度化、规范化，提升领导干部依法决策、依法管理、依法办事的能力具有重要意义。同时，这也是检验“八五”普法工作成效的重要方式，有助于进一步总结经验，为后续的普法工作提供有力支撑。

　　据悉，2018年，怀柔区建立“互联网+公职人员法治素养培育”机制，要求全体公职人员在怀柔区领导干部学法考法平台进行日常学法、年度测法，所有新提职领导干部进行任前考法。2025年，该机制进一步深化，将考法范围扩展至拟晋升职级人员，形成“日常学、年度测、提职晋级考”的闭环体系。七年来，全区累计完成十万余人次的常态化学法测法，2229名新提拔、新晋级干部通过任前考法，有效破解了传统法治教育难题，为区域高质量发展注入了强劲法治动能。

　　下一步，怀柔区将持续深化“三位一体”机制，持续推动法治素养培育与区域发展深度融合，为不断开创科学城统领“1+3”融合发展新局面、推动怀柔在新时代首都发展中展翅腾飞营造更加良好的法治环境。