近年来，怀柔区总工会积极落实“谁服务谁普法”责任，连续三年开展送法“进基层”专项行动，通过系统谋划、专项保障等方式，推动法律知识融入职工日常，让法治真正成为职工依法维权、安心工作的坚实后盾。

　　“两个统一”塑造品牌，普法服务更贴心

　　走进怀柔区任意一场工会普法活动现场，统一的着装和标识，已成为职工眼中温暖的“工会名片”。区总工会通过规范法律服务队伍着装与标识，不仅树立起专业形象，更让职工群众感受到“法在身边、工会在身边”的贴心服务。“一看到‘工会马甲’，就知道‘娘家人’来了，说话踏实，办事放心。”许多职工这样说。

　　“三个保障”筑牢基础，普法工作更扎实

　　队伍保障：组建以专业律师、劳动争议调解员、集体协商指导员和工会劳动法律监督员为核心的专业化普法队伍，夯实人才基础。

　　资金保障：设立普法专项补贴，推动基层工会年均开展超40场高质量普法活动，形成“上下联动、层层落实”的普法新格局。

　　物品保障：每年定期购置普法宣传品，区总工会围绕职工群体精心设计并制作了一系列实用性、适用性高的普法宣传品，让法律知识伴随职工生活的方方面面。

　　“线上+线下”双向发力，普法触角再延伸

　　线下：三年来，各级工会围绕《中华人民共和国工会法》开展专项宣传活动60余场，发放普法资料及宣传品4万余份。为精准服务新业态劳动者和农民工群体，区总工会创新宣传载体，定制了印有“尊法守法 携手逐梦”字样的骑行雨披、防滑手套、擦洗方巾等实用物品；并将《中华人民共和国工会法》内容图文并茂印制在扑克牌上，融入劳动者的日常工作和生活场景。通过“实用物资+法治赋能”模式，将法律知识和维权途径以直观、持续的方式传递给劳动者，在满足其工作刚需的同时，潜移默化地增强法治观念，真正实现普法宣传看得见、摸得着、用得上。

　　线上：三年来，区总工会依托微信公众号、北京12351APP，开展《中华人民共和国工会法》有奖竞答活动7场，吸引超19.8万人次职工参与。线上普法活动有效打破时空限制，尤其契合新业态群体时间不固定、休息时段碎片化的特点，极大拓展了普法教育的覆盖面，增强了实效性。以《中华人民共和国工会法》为核心内容，通过精心设计答题难易程度、答题模式、抽奖激励逻辑，将传统的普法宣传转化为职工可随时随地参与的“指尖学法”体验，推动法律知识以更灵活、更精准的方式融入劳动者的日常工作与生活。

　　随着送法“进基层”行动的持续推进，越来越多职工养成了“办事依法、遇事找法”的习惯，更多企业日益完善规范用工制度，区域劳动关系更加和谐稳定。下一步，区总工会将继续创新普法形式、提升服务实效，努力让法治阳光照亮每一位职工的前行之路。