区人力社保局提升就业服务质效助力优化营商环境

　　今年以来，区人力社保局积极落实惠企利民政策，持续优化营商环境，不断创新就业创业服务载体，推进就业创业服务提档升级，助力企业高质量发展。

　　一是重点群体就业服务更加多元。推动人力资源、教育、国资、高等学校等的就业招聘平台信息共享举措，已组织开展35场应届毕业生线上线下招聘、就业创业指导等活动。对区级就业信息平台进行调整，增设零工专区，方便企业发布零工岗位。将全区镇乡街道就业服务专员培训零工信息纳入公共就业服务范围。

　　二是企业用工服务保障更加有力。充分利用线上线下平台，通过网络专场招聘、“送岗下乡”、政企合作-青春万达广场专场招聘、“直播带岗”等多种形式为用工和求职双方开展招聘服务。完善重点行业用工保障制度，健全重点企业对接、临时用工调剂、跨省劳务协作等工作机制，帮助快递、工程施工、家政服务、保安、餐饮等行业解决用工短缺问题。开展“民营企业专题走访调研”和“人社局长访企入园拓岗活动”，围绕就业政策、合法用工、人才引进、招工培训、急招岗位等领域进行深入交流，找准人社服务与企业需求的契合点。补贴政策应享尽享，今年以来，8404家次用人单位17191人次劳动力享受市、区两级岗位补贴、社会保险补贴资金共计2.15亿元，资金批复率100%。

　　三是技能人才培养体系更加完善。健全终身职业技能培训制度，持续为失业人员、农村转移就业劳动力等重点人群提供免费职业技能培训，积极推动开发特色培训项目，年初以来累计培训1646人。审批怀新职业培训学校、德勤商务技能培训公司2家职业技能培训机构，新增商业摄影师、金融分析管理师2个工种培训，其中德勤商务技能培训公司作为全市首家外商投资营利性职业技能培训机构落地怀柔。