| 9-对国有企业工资内外收入的检查单(市级、区级) | ||||
| 检查时间： 年 月 日 时 分- 时 分 | 检查单号： | |||
| 检查对象 | 机构名称 | |||
| 统一社会信用代码 | ||||
| 法定代表人/负责人/经营者姓名 | ||||
| 住所或地址 | ||||
| 实际经营地址 | ||||
| 联系方式 | ||||
| 检查项 | 检查要点 | 检查标准 | 检查方法 | 检查结果 |
| 对国有企业工资内外收入的检查 | 国有企业负责人薪酬分配监督管理事项 | 1、企业负责人纳入国有企业负责人薪酬制度改革范围 2、有企业负责人薪酬管理制度制定等文件 3、企业负责人薪酬结构合理，发放合规 4、企业负责人的年度和任期考核评价及考核结果与薪酬分配挂钩 5、企业负责人领取津补贴、奖励、福利性待遇和以现金形式发放的履职待遇符合要求 6、离任企业负责人无额外领取薪酬情况 7、企业负责人薪酬列支规范 8、有企业负责人薪酬信息披露情况 9、企业负责人薪金所得税代扣代缴符合要求 |
现场检查 | □未发现问题 □发现问题 □不涉及 问题记录： |
| 国有企业职工 工资福利待遇监督管理事项 | 1、纳入国有企业工资决定机制改革范围 2、严格执行国家工资分配宏观指导调控政策和要求 3、有企业内部工资分配、福利管理等制度规定 4、有工资总额预算，清算、计提和发放符合要求 5、津补贴、奖金、福利等管理符合财务要求 6、工资总额信息披露情况 7、工资内外收入列支科目正确 8、工资薪金所得税代扣代缴符合要求 |
现场检查 | □未发现问题 □发现问题 □不涉及 问题记录： | |
| 检查结论 | □未发现问题□发现问题□不涉及 问题记录： | |||
| 检查人 | 执法人员： | 执法证号： | 记录人： | 被检查人： |
| 执法人员： | 执法证号： | |||
| 备注 | ||||
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